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Solution engineer development & observability

Langenselbold
Rudl IT Solutions GmbH
Ingenieur
Inserat online seit: 15 August
Beschreibung

Ich bin Michael, Gründer und Geschäftsführer der Rudl IT Solutions GmbH – und bisher auch einziger Mitarbeiter. Seit drei Jahren bin ich erfolgreich als Solo-Unternehmer in Projekten unterwegs und helfe Kunden, komplexe technische Probleme zu lösen – vor allem im Bereich Observability, Softwareentwicklung und moderner DevOps-Stacks.

Jetzt ist es Zeit für den nächsten Schritt: Aus „ich“ wird „wir“. Dafür suche ich jemanden, der Lust hat, beim Aufbau eines Unternehmens von Anfang an mitzuwirken. Hier gibt’s keine starren Strukturen, sondern Gestaltungsspielraum, Verantwortung – und die Chance, den eigenen Fußabdruck zu hinterlassen.


Aufgaben

Als Solution Engineer mit Fokus auf Development & Observability bist du sowohl Entwickler:in als auch Tool-Builder:

Aufbau und Weiterentwicklung von Observability-Stacks (Grafana, Loki, Prometheus, Tempo etc.)

* Mitarbeit in Softwareentwicklungsprojekten (Backend- und ggf. Frontend-Aufgaben)
* Beratung von Kunden bei der Integration und Optimierung von Observability-Lösungen
* Entwicklung von Services, Skripten und Integrationen zur Verbesserung von Monitoring, Logging und Tracing
* Offene Bereitschaft, auch in angrenzenden Themen mitzuwirken – von CI/CD über Infrastruktur bis hin zu Kundenworkshops oder Mitarbeit in Beratungsprojekten


Qualifikation

* Erahrung in Softwareentwicklung (Java, Python, TypeScript oder vergleichbar)
* Kenntnisse in Observability-Tools (Loki, Prometheus, Grafana, Tempo) und deren Integration
* Grundverständnis von Cloud-/Container-Technologien (Azure, Docker, Kubernetes)
* Hands-on-Mentalität: Du packst an und findest pragmatische Lösungen
* Offenheit, dich auch in neue Themen einzuarbeiten
* Gutes Deutsch (C2) und Englisch in Wort und Schrift


Benefits

* Arbeiten wo du willst, aktuell sind alle Kundenprojekte zu 100% remote möglich
* Freie Wahl deiner Arbeitsausstattung (Windows oder macOS – wir stellen beides)
* Faire, gewinnorientierte Vergütung – wenn das Unternehmen wächst, wächst du mit
* Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer – schnelle Entscheidungen, keine Bürokratie
* Die Chance, ein Unternehmen von Tag 1 mitzugestalten

Klingt nach dir? Dann melde dich einfach – formale Bewerbungen sind hier zweitrangig. Schick mir ein paar Zeilen zu dir, deinem Werdegang und warum du Lust auf diesen Aufbau hast.

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