Inserat online seit: 26 Mai
Aufgaben der Stelle
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Planung der Regelleistungen für Objekte gemäß den Kundenverträgen und gesetzlichen Vorschriften zur Einhaltung der Betreiberpflichten
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik (HKLS / SHK / Kältetechnik) oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Meister- oder Technikerabschluss in einem dieser Gewerke
Fachliche Qualifikation im jeweiligen Hauptgewerk (Heizung, Lüftung oder Kältetechnik) einschließlich erforderlicher Sachkunde- und Fachkundenachweise
Gute Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Kälte, sowie grundlegendes Verständnis von MSR- und GLT-Systemen
Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen, Richtlinien und Vorschriften im Bereich der TGA (z. B. DIN-Normen, VDI-Richtlinien, EnEV/GEG, BetrSichV)
Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit sowie betrieblicher Sicherheits- und Qualitätsstandards
Vertrautheit mit Managementsystemen und ISO-Zertifizierungen, insbesondere ISO 9001, ISO 14001 und ISO 50001, von Vorteil
Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365, Kenntnisse in CAFM-Systemen oder MS Dynamics von Vorteil
Führerschein Klasse B erforderlich
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
Home-Office Möglichkeiten
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Geförderte Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte, uvm.
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Home Office
Mitarbeiterevents
