Unsere Mandantin ist eine der dynamischsten Treiberinnen der Energie- und Wärmewende in Deutschland und verfügt über ein stark diversifiziertes, wachstumsorientiertes Geschäftsmodell im Energie-, Infrastruktur- und Smart-Solutions-Sektor. Mit Hauptsitz in Norddeutschland und bundesweiten Aktivitäten gestaltet sie neue Wertschöpfungspfade in Bereichen wie Onshore-Wind, dezentraler Wärme, Smart-Energy-Lösungen, Speichertechnologien und digitalem Energiemanagement – und zählt damit zu den bedeutendsten kommunalen Energiedienstleistern sowie zu den Top-5-Akteuren im deutschen Onshore-Windmarkt.
Mit dem konsequenten Ausbau erneuerbarer Erzeugung, moderner Speicherlösungen und digitaler Infrastruktur verfolgt unsere Mandantin eine klare wachstums- und innovationsgetriebene Strategie. Unternehmenswerte wie Kundenorientierung, Innovation, Nachhaltigkeit und Verlässlichkeit setzen dabei den strategischen Rahmen und prägen alle wesentlichen Entscheidungen.
Gesucht wird ein Scout (m/w/d) mit dem richtigen Gespür für zukunftsträchtige und gewinnversprechende Investments. Sie bauen die Gesellschaft in enger Zusammenarbeit mit dem Beteiligungsmanagement/M&A auf und realisieren für den Mutterkonzern eine erfolgreiche Geschäftsentwicklung.
Im Einzelnen umfasst Ihr Verantwortungsbereich:
• Bewertung von jungen Geschäftsmodellen in Hinblick auf Marktfähigkeit, Realisierbarkeit und Skalierbarkeit
• Kontinuierliche Identifikation, Recherche und Sicherung von Investmentmöglichkeiten (Deal Sourcing)
• Vorbereitung und Abgabe von Non-Binding-Offers, Konzipierung und Steuerung von Due Diligences mit externen und internen Partnern
• Auf- und Ausbau von Kontakten im Energiemarkt
• Erstellung von Investment Proposals für das interne Entscheidungsgremium
• Strukturierung von Beteiligungsmodellen, Bewertung nach den gängigen Bewertungsverfahren für Venture Capital/Wagniskapitel und Vertragsverhandlungen
• Begleitung von Projekten bis zur finalen Entscheidung (Closing)
• Aufbau eines kleinen Teams
• Regelmäßige, aktive Abstimmung innerhalb der Unternehmensentwicklung sowie mit den Entscheidungsgremien
• Teilnahme an einschlägigen Kongressen, Fachmessen und Investorenveranstaltungen
• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Praxisbewährte Erfahrung im Venture Capital/Wagniskapital Management mit erster Führungserfahrung
• Nachweislich fundierte M&A-Kenntnisse sowie methodischer Handwerkskoffer mit Blick auf Marktrecherchen und -analysen
• Exzellente Energiemarkt- und Wettbewerbskenntnisse
• Vertraut mit Trends im Energiemarkt und in der Politik
• Adressatengerechtes Kommunikationstalent mit exzellenten Deutsch- und praxiserprobten Englisch-Kenntnissen
• Strategischer Weitblick und politisches Gespür
Bringen Sie einen guten Track Record von erfolgreichen Transaktionen im VC-Umfeld ebenso wie ein weites Netzwerk im VC-Umfeld bzw. in der Start-up-Szene mit? Verfügen Sie über gute analytische Skills und strategischen Weitblick?
Dann wartet eine sehr spannende Aufgabe auf Sie! Neben einem umfangreichen Gehaltspaket mit oder ohne Kapitalbeteiligung haben die Möglichkeit, vom ortsunabhängigen Arbeiten zu profitieren.
Bei Interesse an weiteren Informationen steht Ihnen unsere Partnerin Imke Hellmanns für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme gerne telefonisch unter 0179-6014902 oder per E-Mail an hi@humanlead.de zur Verfügung.
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