Inhouse Consultant SAP SuccessFactors EC (m/w/d) Stellenbeschreibung Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Ihre Aufgaben: Als Inhouse Consultant SAP SuccessFactors EC (m/w/d) sind Sie zuständig für die technische Beratung des Fachbereichs HR zu Functions & Features in SAP SuccessFactors Sie verantworten die Evaluation zur technischen Umsetzung von fachlichen Anforderungen im Bereich Employee Central Zu Ihren Aufgaben gehören die Systemkonfiguration bzw. Providersteuerung für die Umsetzung sowie die Abstimmung von übergreifenden Anforderungen und deren Auswirkungen („Cross Module“) Sie analysieren und bereiten Release-Upgrades für den Fachbereich HR auf und prüfen diese in Hinblick auf Relevanz und Empfehlung zur Umsetzung technischer Features Zudem klassifizieren Sie gemeinsam mit HR Process Ownern Incidents und Change Requests Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv an der Projektarbeit als Streamlead oder als Projektmitarbeiter im BAUHAUS-weiten SAP SuccessFactors Einführungsprojekt Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central Ausgeprägte Kenntnisse der Systemfunktionalitäten und Konfiguration von SAP SuccessFactors Employee Central Gute Kenntnisse der SAP HCM Personaladministration und des SAP SuccessFactors Datenmodells Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Gemeinsam gut. Mir Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. Willkommen im TeamBAUHAUS. Alexandra Ehnes (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.