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Reinigungsmitarbeiter*in in einer gemeinschaftsunterkunft 051/2025

Leipzig
DRK Kreisverband Leipzig-Stadt
Inserat online seit: 30 Juli
Beschreibung

Das bieten wir:

• Ein angenehmes Arbeitsklima mit einer offenen Kultur
• Ein alters-, geschlechts- und herkunftsgemischtes Team Projektbefristeter Arbeitsplatz bis 2026
Arbeitsort in Leipzig Zentrum Südost Eine der Aufgabe angemessene Vergütung (über Mindestlohn) in der Entgeltgruppe E3 gemäß Tarifvertrag DRK Sachsen/
Betriebliche Altersversorgung
Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
Garantierte Jahressonderzahlung
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Arbeit in Teil- oder Vollzeit (30 bis 40 Wochenstunden)
Flexible Arbeitszeiten Kollegiale Einarbeitung
Angebote zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
Umfassende DRK Mitarbeitendenvorteilswelten
Individuell wählbare Vorteile wie LVB-DeutschlandTicket oder Tankgutschein
30 Tage Urlaub


Das sind die Aufgaben:

1. Arbeit in einer Unterkunft für Geflüchtete aus Syrien
2. Reinigung der Einrichtung nach vorliegendem Leistungsverzeichnis und Reinigungsplänen
3. Säuberung von Sanitärbereichen, Nasszellen, Küchen, Fluren, Treppenhäusern, Bürobereichen und Gemeinschaftsräumen
4. Reinigung von textiler Ausstattung und Glasflächen
5. Desinfektion von Türklinken und Handläufen sowie Lichtschaltern
6. Fach- und sachgerechte Beseitigung von Abfällen
7. Vor- und Nachbereitung der Bewohner*innenzimmer nach Aus-/und Einzug
8. Korrekte Lagerung, Auswahl und Vorbereitung der Oberflächenbehandlungsmittel

Das wünschen wir uns:

9. Erfahrung in der Reinigung wünschenswert
10. Einen Sinn für Sauberkeit und Ordnung sowie das Erkennen von verschmutzten Oberflächen
11. Dienstbereitschaft am Wochenende und an Feiertagen
12. Bereitschaft zur Ausführung von Aufträgen
13. Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
14. Soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Empathie
15. Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz
16. Teamorientierte und kooperative Arbeitsweise
17. Aktuelles erweitertes Führungszeugnis (ohne Eintragung)
18. Bescheinigung über den ausreichenden Masernschutz gemäß § 20 IfSG

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