Was unsere Mitarbeiter:innen neben medizinischen Kenntnissen und Empathie für unsere Patient:innen benötigen? Den Blick nach vorne. Für Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Für Innovationen. Denn beste Patient:innenversorgung funktioniert nur im Team mit modernen Arbeitsbedingungen. Gehen Sie mit uns neue Wege.
Für unser Cluster Schwarzwald‑Bodensee, das im letzten Jahr aus vier Standorten zusammengeführt wurde, suchen wir Sie zum 1. Juli als Pflegedirektor (m/w/d).
Das Cluster umfasst: Helios Klinik Titisee‑Neustadt, Helios Klinik Müllheim, Helios Spital Überlingen und Helios Klinik Rottweil. Mit über 1.200 Mitarbeitenden aus Pflege, Funktionsdienst und Medizinisch‑Technischem Dienst.
Das erwartet Sie
1. Als Mitglied des Clusterboards und aller Klinikleitungen tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Sicherstellung für hochqualifizierte, patientenorientierte Pflegeprozesse im gesamten Cluster
2. Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Pflege, Funktionsdienst und MTD mit rund 1.200 Mitarbeitenden
3. Leitung eines erfahrenen Führungsteams mit 5 Direct Reports
4. Harmonisierung, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Qualitätsstandards über vier Standorte hinweg
5. Sicherstellung einer systematischen, effizienten Personalbedarfs- und Einsatzplanung
6. Verantwortung für Personalgewinnung, Aus‑, Fort‑ und Weiterbildung sowie Qualitätsmanagement
7. Aktive Mitgestaltung der strategischen und wirtschaftlichen Entwicklung des Clusters
8. Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen sowie Mitgliedschaft in den vier Klinikleitungen
9. Dienstsitz wahlweise an einem der vier Standorte; regelmäßige Präsenz im gesamten Cluster
Das bringen Sie mit
10. Ausbildung als Pflegefachkraft
11. Abgeschlossenes Studium im Bereich Management (z. B. Pflege‑, Gesundheits‑ oder Krankenhausmanagement) wünschenswert
12. Mehrjährige praktische Krankenhauserfahrung sowie fundierte Führungserfahrung in der Pflege
13. Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Projekt‑ und Qualitätsmanagement
14. Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit
15. Organisationsgeschick, strategisches Denken und Freude an komplexen Führungsaufgaben
16. Motivation, ein junges, dynamisches Cluster aktiv zu formen und weiterzuentwickeln
17. Fahrbereitschaft zu den Krankenhausstandorten im Cluster
18. Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
19. Eine überdurchschnittliche und leistungsorientierte Vergütung
20. Eine Schlüsselrolle als Mitglied der vier Klinikleitungen
21. Eine langfristige, attraktive Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Cluster
22. Umfangreiche Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
23. Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Umfeld
24. Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Bonusprogramme für Prävention, Bewegung und soziales Engagement)
25. Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
26. Dienstsitz wählbar: Titisee-Neustadt, Müllheim, Überlingen oder Rottweil
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
Weitere Informationen
Das Helios Spital Überlingen befindet sich in einer der schönsten Regionen Deutschlands am Bodensee. Das leistungsfähige Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit über 170 Betten bietet rund um die Uhr kompetente medizinische Versorgung.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Fangen Sie mit uns was Neues an!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Kontakt
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern Herr Thorsten Sleifir, per E-Mail: thorsten.sleifir[at]helios-gesundheit.de
Adresse Arbeitsstelle
Helios Spital Überlingen GmbH
Härlenweg 1
88662 Überlingen