EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:
Softwareentwickler (W/M/D)
Verfahren der Steuerverwaltung
Standort Wiesbaden (Kennziffer A-22412504)
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.
HZD – FIT für unsere Zukunft.
Aufgaben
Als engagierter Softwareentwickler (w/m/d) sind Sie für die Konzeption, Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen für die Verfahren der Steuerverwaltung verantwortlich. Ihre Arbeit trägt entscheidend zur Sicherstellung der länderübergreifenden Verwaltungsdigitalisierung und zur Optimierung der IT-Infrastruktur bei.
Profil
* Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder besitzen vergleichbare Kenntnisse.
* Sie haben Kenntnisse oder Erfahrung über den gesamten Softwareentwicklungsprozess sowie in der Entwicklung einer der folgenden Anwendungen, beispielsweise Java und React.
* Sie verfügen über Kenntnisse oder Erfahrung in der Entwicklung mit agilen Softwareentwicklungsmethoden, in der Verwendung von unterstützenden Entwicklungstools wie Git, Gradle oder Maven sowie über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift.
* Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.
* Kooperationsfähigkeit, Offenheit für Veränderung und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
* Einen vielfältigen Job mit Sinn
* Einen sicheren Arbeitsplatz
* Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 63,49 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
* 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)
* Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
* Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
* Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
* Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung.
STBL1_DE