Weihnachts- & Urlaubsgeld
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
ROSSMANN-Lernwelt
Arbeitsbekleidung & -schutz
Bikeleasing
Corporate Benefits
Führung und Entwicklung: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung sowie die Motivation Ihres Teams aus der Fuhrparkdisposition und den LKW-Fahrern (ca. Sie fördern aktiv die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und sichern die termin- und sachgerechte Warenauslieferung an alle unsere Verkaufsstellen.
Operative Exzellenz: Neben Ihren Führungs- und Managementaufgaben packen Sie auch aktiv im Tagesgeschäft mit an. Ressourcenmanagement: Sie planen und steuern den Personaleinsatz (Fahrer, Disponenten) sowie die wirtschaftliche Auslastung des eigenen Fuhrparks und der eingesetzten Spediteure, um eine termingerechte und kosteneffiziente Abwicklung zu gewährleisten.
Systematisches Arbeiten: Sie nutzen kompetent unsere Transportmanagement-, Telematik- und Tourenplanungssysteme und treiben deren Weiterentwicklung voran.
Sicherheit & Compliance: Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften, insbesondere der Lenk- und Ruhezeiten, der Ladungssicherung sowie der Arbeitssicherheitsrichtlinien.
Ausbildung & Erfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik/Transportmanagement.
Führungskompetenz: Mehrjährige Berufserfahrung im Transportwesen, in der Spedition oder im Fuhrparkmanagement sowie nachweisliche Erfolge in einer vergleichbaren Führungsposition.
Prozess-Know-how: Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Transport- und Dispositionsabläufen, idealerweise unter Anwendung von Lean-Management-Methoden.
IT-Affinität: Sicherer Umgang mit gängigen Transportmanagement-Systemen, Tourenplanungssoftware sowie MS Office.
Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Ihr Team aktiv auf der Fläche und im Büro zu unterstützen, sind für Sie selbstverständlich. Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.