100Fears ist eine dynamisch wachsende Praxis für Psychotherapie, die 2022 mit dem Ziel gegründet wurde, Menschen mit psychischen Herausforderungen bestmöglich zu unterstützen.
Wir legen großen Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang – sowohl im Team als auch in der Arbeit mit unseren Patientinnen und Patienten.
Mit mehreren neuen Standorten im Aufbau suchen wir zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Stuttgart-Nord (Killesberg) engagierte Psychologische Psychotherapeuten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Verhaltenstherapie für Erwachsene, die unsere Vision mitgestalten und sich langfristig bei uns weiterentwickeln möchten.
Diagnostik und Befunderhebung unter Anwendung standardisierter Verfahren und klinischer Interviews.
Erstellung individueller Therapiepläne sowie Dokumentation des Therapieverlaufs.
Teilnahme an internen Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen.
Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Praxisangebote.
Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) .
Unbefristete Festanstellung: In Voll- oder Teilzeit mit vollen Bezügen bei Urlaub, Krankheit und Feiertagen sowie 30 Tage Urlaub – für langfristige Sicherheit und Planbarkeit.
Weit überdurchschnittliches Gehalt: Plus monatliche Gesundheitsprämie sowie attraktive Boni – z. B. für die Durchführung von Gruppentherapien.
Flexible Arbeitszeiten : Egal, ob du Berufsanfängerin oder Berufsanfänger bist oder bereits Erfahrung mitbringst – du kannst zwischen 5 und 30 Patientinnen und Patienten pro Woche wählen und hast dabei die volle Freiheit, deine Termine individuell zu planen. Eine umfassende und sorgfältige Einarbeitung ist bei uns selbstverständlich.
Home-Office-Möglichkeit : Keine Präsenzpflicht bei Videositzungen, wodurch eine noch bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben gewährleistet wird.
Topmoderne, helle Praxisräume: Mit angenehmer Atmosphäre, Teeküche, hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Kaffee- und Tee-Flatrate, Obstkorb und Snacks.
Papierlose Praxis: Voll digitalisierte Prozesse mit Online-Terminbuchung, Online-Videositzungen, computergestützter Testdiagnostik (Hogrefe Testsystem) und elektronischer Dokumentation sowie ein eigenes Patientenhandy.
Spannende Entwicklungsmöglichkeiten : Hausinterne, arbeitgebergetragene Fortbildungen, ein Fortbildungsbudget von bis zu 500 Euro jährlich für externe Weiterbildungen sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten – etwa als Standortleiter (m/w/d) oder Fachthemen-Verantwortlicher (m/w/d).
Attraktive Benefits : Deutschlandticket, Jobrad, vermögenswirksame Leistungen oder EGYM Wellpass.
Teamorientiertes Arbeiten : Wir legen großen Wert auf kollegiale Unterstützung und Austausch in unserem herzlichen Team, inkl.