Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle
Das IT Unternehmen in Mühldorf a. Inn
Wir die “Brains” gehen unserer Berufung in der Brainformatik GmbH mit Sitz in Mühldorf a. Inn nach und kreieren seit 2014 mit Leidenschaft unsere eigene CRM-Lösung CRM+. Bei uns zählt der Wille, sich jeden Tag weiterzuentwickeln. Der Wille, selbstbestimmt aber auch in Teamarbeit ans Ziel zu kommen. Wir suchen Teamplayer, die offen für mehr sind als alltäglichen Konzern-Trott: Teammitgleider, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam weiterkommen wollen. Bei uns zählst du als Mensch – werde ein Brain im Team der Brainformatik.
Wir bauen mit brainX das zentrale Lead-to-cash System für SaaS-Unternehmen. Unsere Zielgruppe kennen wir. Unsere Botschaft sitzt. Was uns noch fehlt: jemand, der den ersten Schritt geht.
AufgabenDeine Aufgabe ist klar:
Du öffnest Türen und schaffst Gespräche. Du baust die Pipeline. Nicht irgendwie. Nicht nebenbei. Sondern mit System.
Deine Verantwortung
Outreach & Qualifizierung (Core)
- Gezielte Ansprache von C-Level – Kaltakquise, Inbound-Leads, Social Signals
- Qualifizierung und Disqualifizierung von Accounts
- Nutzung aller relevanten Kanäle: Telefon, E-Mail, LinkedIn
- Systematischer Aufbau von Erstkontakten zu Entscheidungsträgern
Terminmaschine
- Jeder Lead der kontaktiert wird hat schon mal was von uns gehört oder gesehen → keine klassische Kaltakquise
- Vereinbarung von Discovery Calls
- Koordination und Nachverfolgung der vereinbarten Termine
Research & Social Listening
- Identifikation relevanter Ansprechpartner im Management
- Verwandlung von Likes, Kommentaren und Reaktionen in neue Leads
- Nutzung von LinkedIn als primären Recherche- und Outreach-Kanal
CRM & Prozess
- Pflege und Aktualisierung des brainX CRM-Systems inkl. integrierter Telefonie
- Strukturierte Datenpflege zur Sicherung der Pipeline-Qualität
- Enge Abstimmung mit Marketing & Vertrieb zur Kampagnensteuerung
Was Sie bei uns erwartet
- Klare Verantwortung für Termine und Pipeline-Aufbau
- Direkte Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung
- Strukturiertes Onboarding mit Skripten, Trainings und echtem Feedback
- Schnelle Entscheidungen, hohe Geschwindigkeit
- Echte Entwicklungsperspektive: SDR → AE → Key Account Manager
Woran Sie gemessen werden
- Anzahl qualifizierter Termine (SQLs)
- Outreach-Volumen und Kontaktrate
- Show-Rate und Conversion zum Demo
- Pipeline-Beitrag durch Ihren Outreach
Kurz gesagt
Wenn Du nicht warten willst, bis Leads dich kontaktieren, sondern sie proaktiv angehst:
Dann sollten wir miteinander sprechen.
ProfilDein Profil
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Callcenter oder Customer Success – oder echter Hunger, es zu beweisen
- Kommunikationsstärke: Du begeisterst Menschen und bleibst bei einem „Nein” souverän
- Du denkst in Kontakten, Terminen und Conversions – nicht in Aktivitäten
- Strukturierte Arbeitsweise und Affinität für CRM-Systeme und klare Ziele
- Eigenverantwortung und Teamgeist schließen sich für Sie nicht aus
- Deutsch auf C2-Niveau – klar, professionell, überzeugend
Was wir nicht suchen
- Kandidaten, die Vertrieb „mal ausprobieren” wollen
- Personen ohne Biss bei Ablehnung
- Jemanden, der auf Inbound wartet statt aktiv zu jagen
Wir bieten- SaaS mit Wachstum – wir sind ein ambitioniertes Unternehmen, das richtig Gas gibt.
- Onboarding & Coaching – mit Trainings, Scripten und laufendem Feedback bringen wir dich schnell nach vorn.
- Flexibilität – Remote-Option und flexible Arbeitszeiten.
- Teamkultur – ein ehrliches, unterstützendes Miteinander, das dich mitzieht.
- Perspektive – entwickle dich vom SDR zum AE oder Key Account Manager.
- Leistung zahlt sich aus – Fixum plus attraktives Bonusmodell.
- Extras – von Incentives über diverse Firmenevents (u.a. LAN-Party) bis hin zu jährlichen Erholungsbeihilfen.
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