Du möchtest ab dem ersten Tag Deines Praktikums Verantwortung und eigene Projekte übernehmen? Mit der Dynamik des Fashion Retails kannst Du Schritt halten - mehr noch: sie treibt Dich zur Höchstleistung an? Dann starte jetzt bei Inditex, einem der größten internationalen Modeunternehmen und werde Teil unseres People & CultureTeams! Wir suchen Dich für ein Praktikum im Bereich Recruitment & Employer Branding ab Januar für unser Inditex Headoffice in Hamburg! Aufgaben Bewerbermanagement - Erstellung von Stellenausschreibungen, Screening von CVs, sowie Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Unterstützung bei der Umsetzung unserer Employer Branding Maßnahmen (Hochschulmarketing, Social Media, etc.) Recherche zu aktuellen Jobbörsen, Blogs, Sozialen Netzwerken: Welche Plattformen sind für die gesuchten Kandidat*innenn relevant und wie müssen sie gefüllt werden? Mitgestaltung und Durchführung von Assessment Days Übernahme spannender HR-Projekte Qualifikation Du studierst Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Organisation, Psychologie, Kommunikationsdesign und Medienmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und setzt neue Impulse Du bist kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und ein Organisationstalent Du bist strukturiert, arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team Du gehst sicher mit den gängigen MS Office-Programmen um (insb. Power Point und Excel) Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Kostenfreie Periodenartikel Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist!