Einleitung:
Wenn Sie nach einer spannenden Veränderung suchen, die Ihnen frische Luft und neue Perspektiven bietet, dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich bei der SPIE SAG GmbH, dem Spezialisten für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids, als:
Monteur / Rohrleitungsbauer / Facharbeiter m/w/d
Einsatzort: Alsfeld, Biebertal bei Gießen, Karlstein am Main, Ober-Mörlen bei Gießen
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben:
* Sie übernehmen den Bau und die Erstellung von Versorgungsleitungen für Gas, Wasser und Fernwärme.
* Sie sind verantwortlich für die Herstellung von Hausanschlüssen sowie für Wartungsarbeiten in bestehenden Versorgungsnetzen.
* Sie fungieren als Ansprechperson für die Dokumentation und die Vorbereitung von Aufmaßen.
* Bearbeitung und Montage von Rohren aus PEHD, Stahl, Guss, PVC in Neubauten sowie Sanierung und Instandhaltung.
* Wiederherstellung der Gehwege und Verkehrsflächen, Führen von Baumaschinen und Baufahrzeugen sowie Pflegearbeit der Anlagen.
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer, Schweißer, Schlosser, Facharbeiter oder Fachmonteur m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im Rohrleitungsbau.
* Besitz einer gültigen PE-Schweißer- und/oder Stahlschweißerprüfung nach DVGW-Regelwerk ist wünschenswert.
* Deutschkenntnisse mindestens auf Level B2 und Führerschein der Klasse C1E erforderlich.
* Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.
Wir bieten Ihnen:
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
* Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzlichem Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs.
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
* Unbefristete, krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region.
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung und hochwertiger Arbeitskleidung.
* SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme).
* Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
* Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.