Stellenbeschreibung
Über unseren Kunden Unser Kunde ist Weltmarktführer auf seinem Gebiet im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten in Direktvermittlung für den Standort im Raum Feuchtwangen. Projekt-Nummer: 25/129 Hauptaufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der Arbeitsvorbereitung Verantwortlich für die Strukturierung, Zielsetzung und Mitarbeiterentwicklung Optimale Nutzung der Produktionsressourcen durch Kapazitäts- und Reihenfolgeplanung sicherstellen Steuerung des operativen Einkaufs und Disposition Nachverfolgung und Terminüberwachung der Eigen- und Bestellartikel Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung effizienter AV-Prozesse, von der Artikelanlage bis zur Serienfreigabe Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen und der Fertigungsunterlagen im ERP-System Technische Betreuung von Neu- und Änderungsartikeln Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion für die Zeichnungserstellung Sicherstellung der Datenqualität sowie Dokumentation der Stammdaten Zentrale Schnittstellenfunktion für das interne Auftragsmanagement, insbesondere zur Produktion, Vertriebsinnendienst, Logistik und Service Profilanforderung Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau mit Schwerpunkt Produktionstechnik & Materialwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation Ausgeprägte Führungskompetenz Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung, insbesondere auf dem Gebiet komplexer Produkte und/oder Prozesse Strategische Organisationsentwicklungs- und Change-Managementerfahrung Zielorientierte Steuerung und Weiterentwicklung des Teams Entscheidungsfreudiger und durchsetzungsfähiger Arbeitsstil sowie Belastbarkeit Geschickter Umgang mit Konflikten, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits überdurchschnittlich hohe Dotierung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsausstattung und Technologien betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Sahel Todorovic Senior Recruiting Consultant Skillwave GmbH sahel.todorovic@skillwave.deMobile +49 151 14486114 Tel +49 711 342088-83