Zahlen, Trends und Marktanalysen bilden bei uns die Grundlage für erfolgreiche Entscheidungen. Du sorgst dafür, dass unsere Revenue-Strategien präzise umgesetzt werden und Preise sowie Verfügbarkeiten optimal angepasst sind. Dein analytisches Gespür und strategischer Weitblick machen den Unterschied!
Aktuell haben wir gleich zwei spannende Positionen zu besetzen – eine in der Region Nord und eine in der Region Süd.
* Strategie & Analyse: Du entwickelst Yield- und Pricing-Strategien unter Berücksichtigung von Marktanalysen sowie Event- und Messezeiträumen und setzt diese gezielt um.
* Forecasting & Budgetierung: Du erstellst wöchentliche Forecasts und unterstützt bei der Budgetplanung. Dafür analysierst du historische Trends und aktuelle Buchungszahlen.
* Preisgestaltung: Du legst die Preisstruktur für unterschiedliche Marktsegmente fest und überwachst deren Umsetzung. Du passt die Preisstrategien dynamisch an Nachfrage, Saison und Wettbewerbsumfeld an, um Umsatzpotenziale optimal zu nutzen.
* Online-Vertrieb: Du steuerst Promotions, kalkulierst Sonderraten und Packages und optimierst die Online-Präsenz in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Distribution.
* Marktüberwachung: Du beobachtest Segmente, Distributionskanäle und RGI-Performances und entwickelst bei Bedarf neue Strategien.
* Kommunikation: Du unterstützt die Hotelteams vor Ort bei Business Reviews sowie der Umsetzung der Revenue-Strategien und stellst sicher, dass alle Maßnahmen effizient umgesetzt werden.
* Systemsteuerung: Du pflegst die Revenue-Management-Systeme und sorgst für korrekte Datenpflege und aussagekräftige Analysen.
* Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Hotellerie, Betriebswirtschaft oder Revenue Management
* Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Hotellerie
* Sicherer Umgang mit Revenue-Management-Systemen (z. B. IDeaS, Duetto) und Microsoft Office
* Analytische Stärke, Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes strategisches Denkvermögen
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Dienstwagen
* Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
* Vergünstigtes Deutschlandticket
* Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
* Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels sowie Family & Friends Raten
* 50% Ermäßigung in unseren hoteleigenen Restaurants
* Prämie für die Werbung eines neuen Mitarbeiters
* Corporate Benefits (Shopping & Reisen)
* Firmenfeiern und Teamevents
* Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten