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Familiencafé-gastgeberin

Grimmen
beBeeGastgeberin
Inserat online seit: 30 September
Beschreibung

Unsere Gastgeberin

Geben Sie unseren Gästen ein Gefühl von Zuhause:

Erstellen Sie mitour Ihr eigenes kulinarisches Angebot und sorgen für eine gemütliche Atmosphäre.

Hilfen bei unserer Arbeit:

Bereiten Sie Räume vor, reinigen diese nach Veranstaltungen und sichern einen reibungslosen Ablauf.


p&lfdetikft für unseren Second-Hand-Shop: Organisieren Sie die Wäsche, um unser Angebot ansprechend zu präsentieren.

Betreuung des Second-Hand-Shops:

Sorgen Sie während der Öffnungszeiten für unsere Besucher, übernehmen den Verkauf und bieten einen freundlichen Service.

Einkaufsmanagement:

Planen Sie Einkäufe und stellen sicher, dass alle notwendigen Lebensmittel und Haushaltswaren vorrätig sind.

Unterstützung des Kinder- und Betreutenschutzes:

Tragen Sie dazu bei, dass Schutzbedarfe eingehalten werden, und gestalten ein sicheres Umfeld.

Anforderungen

Sie bringen Erfahrung als Hauswirtschaftskraft mit und organisatorisches Geschick. Sie sind flexibel, belastbar und können Ihre Aufgaben auch in wechselnden Situationen erledigen. Sie arbeiten gerne im Team und schätzen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen.

Leistungen

Ein sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt und Sozialleistungen.

Ihre Vorteile bestehen aus einem sicheren Arbeitsplatz, einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Gehalt und mehreren Sozialleistungen.

Sicherheit

Ihre finanziellen Vorteile bestehen aus:

sicherem Arbeitsplatz

unbefristetem Arbeitsvertrag

attraktivem am TVöD orientiertem Gehalt

jährlicher Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9% des monatlichen Bruttogehaltes inklusive Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

monatliche Essensgeldzulage

günstiges Jobradleasing (inklusive E-Bikes)

umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes

SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen

als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste

Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

berufliche und persönliche Weiterentwicklung inklusive Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

regelmäßige Supervision

Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austauschs und der Vernetzung

profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

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