Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie
1. Plattformverantwortung für die Kranbaureihe der Verstellausleger mit den Krantypen HC-L, HC-LH, NC-LH und Derrick
2. Erstellung von Konzepten und deren Komponenten in Form von 3D-Modellen
3. Lösung von Konstruktionsaufgaben für den Gesamtkran, Baugruppen und Bauteilen
4. Anleitung von Konstrukteuren und Produktdesigner bei der Ausarbeitung von Konstruktionsaufgaben
5. Abstimmung und Anforderungsbeschreibung an die Technology Abteilungen
6. Koordination aller Anforderungen und Lösungen mit internen und externen Stellen sowie Schwesterwerken in Indien und Spanien
7. Durchführung und Pflege von Risikobeurteilungen für das Gesamtprodukt
8. Überwachung der Herstellkosten im Rahmen der Entwicklungsprojekte
9. Erstellung und Pflege der technischen Nachweisdokumentation für die verantworteten Krantypen
10. Erstellung von Versuchsanforderungen und Begleitung der Prototypentests in Biberach, Spanien und Indien
11. Ansprechpartner für angrenzende Abteilungen wie Technische Dokumentation, Service und Statik bezüglich der verantworteten Produkte
Ihr Profil - Das bringen Sie mit
12. Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Maschinenbau oder Bauingenieurwesen
13. Gute Kenntnisse in der Konstruktion und Entwicklung von Hebezeugen im Optimalfall im Bereich Verstellauslegerkrane oder vergleichbaren Maschinen wünschenswert
14. Grundkenntnisse in den Bereichen Steuerung und Regelungstechnik, sowie Hydraulik
15. Gute Kenntnisse mit den Programmen Creo Parametric/ direct Modeling wünschenswert
16. Selbstständige, Analytische und strukturierte Arbeitsweise
17. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation
18. Sicheres Auftreten, Durchhaltevermögen und Belastbarkeit
19. Entscheidungsfreudig, begeisterungsfähig und kompromissbereit
20. Sehr gutes Kommunikationsvermögen
21. Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
22. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ihre Benefits - Das sind Ihre Vorteile
Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind – darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und mit Liebherr einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite.
Wir bieten Ihnen:
23. Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
24. Eine faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
25. Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
26. Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, u.a. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Jobticket und Wegegeld
27. Gesundheitsförderung und Vorsorge, u.a. Betriebsarzt, Physiotherapeut, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten sowie gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
28. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
29. Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum