Sap fs-cd consultant (m/w/d)

SAP FS-CD Consultant (m/w/d)

Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.


* Sie sind für die Beratung unserer internen Kund:innen von der Konzeption bis zur Umsetzung von prozess­orientierten Anforderungen an IT-Systeme im Finanz­ressort verantwortlich
* Dafür analysieren Sie fachlich und tech­nisch die Systeme und modellieren Prozesse
* Sie stellen den Betrieb und die Weiter­ent­wicklung sicher, schwer­punkt­mäßig in SAP FS-CD sowie den dazu vor­handenen Schnitt­stellen­systemen – hierbei fallen auch aktuelle Themen wie S/4HANA in Ihren Aufgaben­bereich
* Sie haben die Möglich­keit, als Projekt­mitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an viel­fältigen Vorstudien- und Projekt­arbeiten mit­zu­wirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Inno­vation im Finanz­ressort beizutragen
* Zudem sind Sie für die Weiter­ent­wicklung unserer Expertise rund um das Thema In-/Exkasso verant­wortlich

* Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirt­schafts­wissen­schaften oder eine vergleich­bare Qualifikation
* Sie zeichnen sich durch eine mehrjährige fundierte Berufs­erfahrung, idealer­weise im SAP-Beratungs­umfeld in der Versicherungs­branche, sowie ent­sprechende Kennt­nisse in SAP FS-CD oder verwandten Lösungen wie FI-CA oder PSCD aus
* Eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnis­orientierte Arbeits­weise sowie Zuver­lässig­keit, Durch­setzungs­ver­mögen, Entscheidungs­freude und ein hohes Maß an Service­orientierung zeichnen Sie aus
* Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben aus­geprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutsch­kenntnisse auf C1-Niveau

* Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
* Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Home­-Office und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro
* Besonderes Arbeitsklima
Raum xkxcfiw für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
* Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorge­angebote • Vielzahl an Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Gemein­same Events
* Persönliche Weiter­ent­wick­lung
Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job Rotation
* Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten, frischem Obst und kosten­losen Wasser­spendern • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund