Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Gestalten Sie die Arbeitswelt von morgen! Sie lieben die Arbeit mit Menschen, behalten bei administrativen Prozessen aber stets den Überblick? Sie suchen keine starren Strukturen, sondern ein modernes Medienumfeld, in dem Sie wirklich etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil einer innovativen Unternehmensgruppe im Raum Ludwigsburg/Stuttgart. Unser Mandant verbindet als Full-Service-Kommunikationsexperte stolze Tradition mit dem Puls der digitalen Zeit. Hier erwarten Sie flache Hierarchien, echte Wertschätzung und ein Team, das Qualität lebt. Als HR-Allrounder sind Sie das Rückgrat der Personalarbeit und begleiten den gesamten Employee Lifecycle Beratung auf Augenhöhe: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte und erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen Talent Acquisition: Vom ersten Entwurf der Anzeige bis zum erfolgreichen Onboarding steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess HR-Administration: Sie managen das Vertragswesen, erstellen Zeugnisse und halten die digitalen Personalakten auf Stand Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten Hand in Hand mit der Entgeltabrechnung und pflegen einen konstruktiven Dialog mit dem Betriebsrat Beziehungsmanagement: Sie moderieren Feedback- und Konfliktgespräche und setzen bei Bedarf arbeitsrechtliche Maßnahmen rechtssicher um Zukunftsthemen: Sie verantworten das BEM-Verfahren, begleiten unsere Azubis (kaufmännisch/gewerblich) und optimieren HR-Prozesse für anstehende Audits Fundament: Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Erfahrung: Mehrjährige Praxis als HR-Generalist, idealerweise in der Industrie oder Technikbranche Expertise: Sicherheit im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht ist für Sie Basis Ihres täglichen Handelns Arbeitsstil: Sie agieren selbstständig, lösungsorientiert und strukturiert Persönlichkeit: Sie sind ein Kommunikationstalent mit "Hands-on"-Mentalität, das Diskretion und diplomatisches Fingerspitzengefühl als Selbstverständlichkeit ansieht Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einer krisenfesten Branche Flexibilität, die passt: Gleitzeitmodell und Home-Office-Optionen für eine gesunde Work-Life-Balance Attraktives Paket: Ein Gehalt zwischen 60.000 € und 75.000 € p.a. sowie Zusatzleistungen wie Jobrad und VL Freiraum: Eine Kultur, die Eigeninitiative fördert und Ihre persönliche Weiterentwicklung unterstützt
