Du bist unser neuer Teamleiter in der Personalabteilung, der die Weiterentwicklung deines Teams anführt und ein motivierendes Arbeitsumfeld schafft. Du zeichnest die strategische Ausrichtung des Personalamts verantwortlich und setzt innovative HR-Konzepte um. Deine Aufgaben umfassen auch die Personalplanung, das Recruiting, Auswahlverfahren sowie die Stärkung der Arbeitgebermarke.
Deine Hauptaufgaben sind:
* Du führst dein Team gezielt weiter und sorgst mit Feedback und individueller Förderung für eine positive Arbeitsatmosphäre.
* Du entwickelst die strategische Ausrichtung des Personalamts und setzt innovative HR-Konzepte um.
* Du bist für die Personalplanung und das Recruiting verantwortlich und begleitest Auswahlverfahren.
* Du stärkst aktiv die Arbeitgebermarke und fördert die Entwicklung und Bindung der Mitarbeiter durch Weiterbildungsprogramme und Maßnahmen zur Zufriedenheit.
* Du übernimmst die Verantwortung für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen.
Wir bieten dir als Teamleiter in der Personalabteilung folgende Vorteile:
* Flexibilität – Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life-Balance und verschiedene Gleitzeitmodelle.
* Verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung und Fortbildung, wie z.B. unsere eigene E-Learning Plattform und Trainingsangebote (auch international).
* Weitere Benefits wie Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad und Kinderbetreuungsangebote.
* Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unserem Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“.