Das Mercedes-Benz Team, bestehend aus . Mitarbeitenden weltweit, sucht engagierte und motivierte Kolleg*innen, die Lust haben, sich bei den vielfältigen Herausforderungen im Produktionsumfeld aktiv einzubringen.
Gemeinsam mit Dir wollen wir die begehrenswertesten Autos der Welt bauen. Hierfür setzen wir auf ein vielfältig besetztes Team, in das jedes Teammitglied die eigenen Kompetenzen, Erfahrungen und Stärken einbringen kann. Denn: Vielfalt hilft neue Blickwinkel zu finden und ist Antrieb für Kreativität und Innovationen.
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt und bietet mit der Mercedes-Benz AG ein breites Angebot an High-End-Pkw und Premium-Transportern an.
Die Methodenfunktion für Anlaufprozesse PKW ist im Center MO/S in der Abteilung MO/SRS angesiedelt. Als Abteilung betreuen wir sowohl die operative Abwicklung für das Werk Sindelfingen und die Versorgung der Anlauffabrik als auch die Methoden-, Prozesse- und Systeme für die Anlauflogistik der PKW Aufbauwerke.
Im Team „Methoden und Systeme Anlauflogistik“ entwickeln wir Prozesse und Lösungen, um standardisierte Abläufe in der Anlauflogistik zu gewährleisten. Damit unterstützen wir unsere Kunden in der Anlaufsteuerung, Teilekoordination und im Änderungsmanagement.
Wir sind ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt, um die Bandbreite unserer Aufgaben mit dem optimalen Ergebnis zu erreichen. Wir arbeiten im Team in hohem Maße eigenverantwortlich, selbstständig und operativ lösungsorientiert.
Dein Aufgabengebiet umfasst die gesamtheitliche Planung, Entwicklung und Einführung von Prozessen, Methoden und notwendigen Systemanforderungen.
Anstehende, umfangreiche Innovation z. B. Digitalisierung erfordern eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Innovationsfähigkeit verknüpft mit prozessualer und technischer Kompetenz. (bei Bedarf Mobilitätsbereitschaft für temporäre Einsätze in den Werken)
Der Schwerpunkt der Stelle liegt in den Themen der fachlichen Systemgestaltung im agilen Projektumfeld.
Deine Aufgaben im Einzelnen:
Konzeption, Optimierung und Standardisierung von werksübergreifenden Prozessen auf der Basis von Vorgaben und Richtlinien im Anlauf- und Änderungsmanagement
Als fachlicher Product Owner bist Du für die Abbildung von fachlichen Prozessen in einen definierten Bereich in einem IT-System verantwortlich
Koordination und Leitung von funktions-/ werksübergreifenden Projekten, Arbeits- und
Fachgruppen für die Bearbeitung von Anforderungen an die Anlaufprozesse
Planung und Umsetzung eines transparenten Anforderungsmanagement für die
Weiterentwicklung der Prozesse, Funktionen und Datenstrukturen unter der Einbindung notwendiger Quellsysteme
Konzeption, Bewertung und Abstimmung geplanter Lösungs-Szenarien zusammen mit
betroffenen Fachbereichen
Erstellung von Prozess-, Methoden- und Funktionsbeschreibungen, Lastenheften, Verfahrens-/Arbeitsanweisungen auf Basis geplanter Anforderungen und beschlossener Maßnahmen
Vorbereitung und Erstellung von Entscheidungsunterlagen für notwendige Prozess- und
Systemanpassungen inkl. dafür notwendiger Ressourcen
Konzeption und Durchführung von Test-/ Abnahme- sowie Rolloutaktivitäten
Bei Bedarf: Koordination von Werksvertrags- und Dienstleistungen
Idealerweise qualifizierst Du Dich für diesen Job mit:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Logistik und Produktion oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung im Umfeld Anlaufsteuerung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrungen im Umfeld von Anlaufprojekten;
Erfahrungen in der Spezifikation, dem Testen und der Abnahme von IT-Funktionen zur
(Weiter-) Entwicklung eingesetzter Anwendungssysteme;
Erfahrung in der Leitung von Projekten und Projektgruppen, Gremien; Kenntnisse in agilen Methoden
Persönliche Kompetenzen:
Sehr gutes analytisches Denkvermögen
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit und Ergebnisorientierung
#produktionskarriere
Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Menschen, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Wir bieten Dir mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Dich bei uns:
Übertarifliche Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
Kantine vor Ort
Kinderbetreuung
Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich
Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
Zusätzliche Informationen:
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Als international tätiges Unternehmen zählen Chancengleichheit, Vielfalt, Offenheit und Respekt zu den Grundüberzeugungen von Mercedes-Benz. Dies zeigen wir in der Art und Weise wie wir denken, handeln und kommunizieren. Grundsätzlich schließen alle gewählten Begriffe selbstverständlich alle Geschlechter und Identitäten ein.
Benefits Essenszulagen Mitarbeiterhandy möglich Mitarbeiterrabatte möglich Mitarbeiterbeteiligung möglich Mitarbeiter Events Coaching Flexible Arbeitszeit möglich Hybrides Arbeiten möglich Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersversorgung Mobilitätsangebote Parkplatz Betriebsarzt Gute Anbindung Barrierefreiheit Kinderbetreuung Kantine, CaféWe need your consent to load the Youtube service!
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