Starte jetzt Deine Mission bei Bentley! Werde ein wichtiger Teil unseres internationalen Teams und arbeite gemeinsam mit uns daran, Menschen weltweit mehr Lebensqualität zu schenken. Unterstütze uns auf unserem Weg mit innovativen Produkten zur minimal-invasiven Behandlung von Gefäßerkrankungen erfolgreich in die Zukunft zu gehen. Wir versprechen ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit guten Aufstiegsmöglichkeiten bei einem außergewöhnlichen Arbeitgeber! Für unseren Stammsitz in Hechingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Praktikant HR / IT – Schwerpunkt HRIS (m/w/d) Du unterstützt unser HR-Team bei der Einführung eines neuen HRIS (Human Resources Information System / Personalinformationssystem) und arbeitest dabei mit unseren Implementierungspartnern sowie der IT zusammen Du koordinierst Abstimmungen zwischen HR, IT und externen Partnern, damit das neue System reibungslos eingeführt werden kann Du bereitest HR-Daten auf, pflegst Informationen im System und unterstützt bei Tests sowie der Qualitätssicherung unserer HR-Prozesse Du bringst eigene Ideen ein und erhältst praxisnahe Einblicke in die Einführung eines neuen HR-Systems Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, IT oder einen vergleichbaren Studiengang Du interessierst dich für digitale HR-Prozesse und hast Spaß daran, Menschen und Technik miteinander zu verbinden Du arbeitest strukturiert, kommunizierst gerne und bewegst dich sicher zwischen unterschiedlichen Ansprechpartnern Du interessierst dich für IT-Umgebungen und hast idealerweise erste Erfahrungen mit Systemen wie Microsoft, SAP oder Workday Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dich aktiv einzubringen Es ist unsere agile und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die unser dynamisches und effizientes Arbeiten auszeichnet. Alle Verantwortungsbereiche agieren selbständig, geprägt von unserer Startup-Mentalität in Kombination mit der Struktur und Power eines etablierten Unternehmens. Durch flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents, Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten kannst du nach individuellem Bedarf deine Entwicklung vorantreiben.