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Berufsförderung und Karriere mit uns
Unterstützung für deine berufliche Entwicklung
* Du arbeitest gewissenhaft, zeigst Dich flexibel und bleibst auch in herausfordernden Situationen belastbar
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, medizinische:r Fachangestellte:r oder Altenpfleger:in
* Mit Deiner ausgeprägten Sozialkompetenz und Deiner Freude am Umgang mit Menschen überzeugst Du durch Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen
* Teamfähigkeit und persönliches Engagement zeichnen Dich aus
Benefits
* Alle zwei Jahre gibt es 50 Euro für neue Berufsschuhe, damit Du stets gut zu Fuß bist
* Dienstkleidung wird gestellt, damit Du Dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst
* Eine gute Anbindung und Parkplätze stehen zur Verfügung, damit Du stressfrei ankommen kannst
* Einmal im Jahr gibt es 35 Euro für berufsfördernde Maßnahmen, um Deine Karriere zu fördern
* Genieße ein zusätzliches Weihnachtsgeld, das Dir ein Lächeln aufs Gesicht zaubert
* Kostenlose Getränke sorgen für Erfrischung und Wohlbefinden während der Arbeit
* Monatliches Fahrgeld, das Deine Mobilität unterstützt und bis zu 51 Euro beträgt
* Nutze die Möglichkeit, mit einem Jobrad umweltfreundlich und sportlich unterwegs zu sein
* Profitiere von exklusiven Corporate Benefits, die Dir besondere Vergünstigungen bieten
* Sichere Deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
* Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Dir den Start in der neuen Umgebung zu erleichtern
* Vermögenswirksame Leistungen (VWL) unterstützen Dich beim Vermögensaufbau
Aufgaben und Pflichten
* Als kompetente:r Ansprechpartner:in begleitest Du unsere Patient:innen in allen Phasen ihrer Dialysebehandlung
* Dabei betreust Du chronisch nierenkranke Menschen und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatient:innen
* Deine Aufgaben reichen von der Vorbereitung des Behandlungsplatzes über die Punktion bis hin zur sorgfältigen Dokumentation der erreichten Werte
Hier sind noch einige weitere Fragen zum Thema:
1. Weiterbildung und Karriereförderung
2. Qualitätssicherung und Kontrollen