Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven Und das alles zu einem Gehalt nach Tarif
Ausbildungsbeginn: Frühjahr oder Herbst 2026
Unsere Benefits
* eine Ausbildungsvergütung nach einem Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen - mehr dazu hier
* modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
* mindestens 31 Urlaub im Jahr
* garantierte strukturierte Praxisanleitung durch freigestellte Praxisanleitende
* Übernahmemöglichkeit als akademisierte Pflegefachperson/Study Nurse nach dem Studium
* Im Bereich der ambulanten und stationären Seniorenpflege bieten wir unseren Auszubildenden ein zinsloses Darlehen i.H.v. 1.600 € für den Führerschein
* eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt
* eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
* tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
* immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
* Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Zu Deinem Berufsalltag gehört:
* Behandlungspflege von Senior*innen (z.B. Verbandswechsel und Medikamentengabe) in einer modernen Seniorenpflegeeinrichtung oder in der ambulanten Pflege
* Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags der Senior*innen
* Kontaktpflege mit vielen Bezugsgruppen wie Angehörigen, Ärzten/Ärztinnen oder Ergotherapeut*innen
* eine sorgfältige digitale Pflegeprozessdokumentation
* grundpflegerische Aufgaben (z.B. Hilfe bei der Körperpflege und beim Umkleiden)
Das zeichnet Dich aus:
* Realschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss - oder
* Hauptschulabschluss plus abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung
* Sprachniveau B2 erforderlich
* Freude am Umgang mit Senior*innen und ein offenes Ohr für ihre Wünsche
* eine aufgeschlossene und praktische Art
* Spaß an der Arbeit im Team
* ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- und Schichtdienste passen