Ein spannendes Praktikum mit Schwerpunkten auf internationales Personalmanagement wartet darauf, von Ihnen gefüllt zu werden.
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Beschreibung der Aufgaben
* Mitarbeit und Unterstützung bei interdisziplinären Bereichsprojekten
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Gestaltung von Richtlinien und Prozessen für internationale Mitarbeitereinsätze
* Erstellung von Management-Präsentationen und Prozessdokumentationen
* Unterstützung bei der Vorbereitung und Protokollierung von Besprechungen
Anforderungen an die Kandidaten
* Sicherer Umgang mit MS-Office
* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft
Außerdem müssen Sie ein Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Internationales Personalmanagement absolviert haben.
Ihr Praktikum kann ab August beginnen.
Zusätzliche Informationen
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch nicht. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit bei.