Kigen IT ist ein inhabergeführter IT-Dienstleister mit Sitz in Münsingen und begleitet Unternehmen aus Baden-Württemberg bei der Planung, dem Aufbau und dem Betrieb leistungsfähiger IT-Infrastrukturen. Kigen IT legt seinen Beratungsschwerpunkt branchenübergreifend auf die Bedürfnisse des Mittelstands und ist auf die Umsetzung von IT-Lösungen im kaufmännischen Bereich spezialisiert. Kigen IT versteht sich aufgrund seiner betriebswirtschaftlichen Expertise und seinem ganzheitlichen Blick auf den Kunden als IT-Unternehmensberatung.
Aufgaben
* Du bist Verantwortlich für die Planung & Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie und erarbeitest gemeinsam mit uns Kampagnen und Konzepte für unsere Unternehmenskommunikation.
* Du erstellst grafik- und ggf. textbezogenen Content für unseren Social Media-Auftritt sowie u. a. für Landingpages, Newsletter und Whitepaper
* Du bringst Deine eigenen kreativen Ideen & Vorschläge aktiv ein und blühst idealerweise auch bei der Übernahme der administrativen & kaufmännischen Marketingaufgaben auf.
* Du planst und organisierst in Teamarbeit verschiedene Kunden- & Teamevents – teilweise auch bundesweit – und tauschst Dich regelmäßig mit unserem Vertriebsteam aus.
Qualifikation
* Mit Deiner ersten Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, welche aber kein Muss ist – wichtiger ist Dein Wille, Dich in neue Themen einzuarbeiten,
* Deinen fundierten Kenntnissen in Microsoft Office und im Umgang mit Adobe-Anwendungen sowie idealerweise z. B. mit Canva,
* Deinen sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift,
* Deiner Leidenschaft für Digitalisierung, die Du gerne an andere weitergibst,
* Deinem ausgeprägten Tatendrang und der Fähigkeit, Deine Kreativität in Deine tägliche Arbeit einfließen zu lassen,
* Deinem hohen Maß an Networking- und Kommunikationsskills sowie Deiner Freude am Umgang mit Menschen,
* Deiner zuverlässigen, verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsweise.
Benefits
* Herausfordernde Projekte in einem flexiblen und expandierenden Unternehmen
* Ein spannendes Betätigungsumfeld mit hohem Anspruch, Verantwortung und Raum für innovatives Denken und Handeln
* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem jungen und dynamischen Team
* Mobilitätskonzept
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Angenehme Arbeitsatmosphäre und leistungsgerechte Vergütung
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Kontinuierliche Förderung und Weiterbildung