Unsere Abteilung Ex-Anlagen
Wir sind historisch mit Fokus auf der Betreuung des Erdgasnetzes tätig und beschäftigen uns inzwischen im Rahmen einer nachhaltigen Energieversorgung der Zukunft primär mit der Transformation der Gasnetze hin zu grünen Gasen. Es spielen Themen wie Erdgas – Wasserstoff – Förderung – Transport eine Rolle. Wenn du dich von diesen spannenden Projekten im Umfeld des Bergrechts und ausgeprägter Sicherheitsstandards angesprochen fühlst, bist du bei uns genau richtig.
Hier ein Beispiel für ein Projekt aus diesem Bereich:
* Du übernimmst die fachliche Verantwortung für unsere Elektromonteure des Bereichs Ex-Anlagen.
* Du bist verantwortlich für die Koordination und Disposition der Mitarbeitenden auf den Baustellen bei unseren Kunden.
* Die Abwicklung von Kleinprojekten sowie die Materialbestellung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
* Du sorgst für eine kontinuierliche Absprache mit Kunden, dem Planungsteam und der Abteilungsleitung.
* Du gewährleistest die Einhaltung der Qualitätsstandards und Arbeits- bzw. Sicherheitsvorschriften.
Die notwendigen Fähigkeiten
* Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich.
* Gerne Berufserfahrung im Umfeld explosionsgefährdeter Anlagen (Ex-Bereiche), der Erdgasindustrie oder ähnlich, aber kein Muss (Einarbeitung wird gewährleistet).
* Spaß an der Arbeit im Team und mit dem Team.
* Kommunikative, gut organisierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
* Einsatzbereitschaft und ein serviceorientiertes Auftreten mit Vorbildfunktion.
Was wir dir bieten
1. Entscheidungshilfe: bei Interesse ermöglichen wir Dir im Rahmen des Bewerbungsprozesses einen Rundgang am Standort Visbek und den Austausch mit zukünftigen Kollegen.
2. Willkommen: für einen bestmöglichen Start steht dir ein Kollege als Pate mit Rat und Tat zur Seite.
3. Dein Team: dich erwarten ein super Teamgefüge, wenig Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur.
4. Jobsicherheit: 70 Jahre Erfahrung am Markt als erfolgreiche inhabergeführte Unternehmensgruppe sichern Dir einen langfristigen Job.
5. Konditionen: 30 Tage Urlaub und ein rundes Gehaltspaket mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung sowie Firmenwagen.
6. Zukunft: betriebliche Altersvorsorge inklusive Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss.
7. Worklifebalance: flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen.
8. Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness Egym Wellpass und vielen weiteren Aktionen.
9. Fortbildung: wer sich weiterbilden möchte, dem stehen die Türen offen - mit unserer SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
10. Mobilität: E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung in Kooperation mit Lease-A-Bike.
11. Benefits: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zur freien Verfügung, Rabatte über Corporate Benefits, Äpfel vom regionalen Bauern, Salatbar und vieles mehr.
12. Spaß: Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken.
13. Visbek: ein landschaftlich attraktiver Standort im schönen Oldenburger Münsterland.