Führungskraft (m/w/d) für die Bereiche "Spruchstelle für Flurbereinigung" und "Landentwicklung und Ländliche Bodenordnung"08.09.2025 Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Mainz
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Führungskraft (m/w/d) für die Bereiche "Spruchstelle für Flurbereinigung" und "Landentwicklung und Ländliche Bodenordnung"
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Mainz
Informationen zur Anzeige:
Führungskraft (m/w/d) für die Bereiche "Spruchstelle für Flurbereinigung" und "Landentwicklung und Ländliche Bodenordnung"
Mainz
Aktualität: 08.09.2025
Anzeigeninhalt:
08.09.2025, Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau
Mainz
Führungskraft (m/w/d) für die Bereiche "Spruchstelle für Flurbereinigung" und "Landentwicklung und Ländliche Bodenordnung"
Aufgaben:
* Bearbeitung von flurbereinigungsrechtlichen Widerspruchs- und
* Klageverfahren als beamtetes Mitglied der Spruchstelle für Flurbereinigung
* Oberste Dienst- und Fachaufsicht über die Dienstleistungszentren
* Ländlicher Raum (DLR) im Bereich Landentwicklung und
* Ländliche Bodenordnung
* Be- und Erarbeitung von Grundsatzfragen zur Entwicklung ländlicher
* Räume sowie von Grundlagen und Strategien für die ländliche Bodenordnung
* Mitarbeit in bundesweiten Gremien der ländlichen Entwicklung
* Fachaufsicht über die Technische Zentralstelle im Bereich der
* Fachanwendungen der Landentwicklung
* Zusammenarbeit mit der Hochschule Mainz im Zusammenhang mit der Ausbildung
* Kombiniert Studierender im Bereich der Geoinformatik
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Geodäsie (Dipl.-Ing. bzw. Master) und
* 2. Staatsprüfung für den höheren technischen Verwaltungsdienst
* Wir erwarten:
* Motivation, sich mit Freude in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten
* Organisationsgeschick, Kommunikationskompetenz und Zuverlässigkeit
* Hohe Leistungs- und Innovationsbereitschaft sowie Kreativität
* Hohe soziale Kompetenz zur Mitarbeiterführung und Teamfähigkeit
* Fundierte Kenntnisse im Flurbereinigungs-, Planungs- und Bodenrecht
* Mehrjährige Erfahrungen in Flurbereinigungsangelegenheiten
* Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Veränderungsmanagement
* Erfahrungen im Bereich der Hochschullehre
Wir bieten:
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit)
* Mobiles Arbeiten (bis zu 60 %)
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung
* Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* (u. a. EAP Assist und Firmenfitness)
* Ein digitales Arbeitsumfeld
* Teamevents
* Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls - ein gutes Gefühl
* Eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt
Weitere Informationen:
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
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