Dieses Interessenbekundungsverfahren richtet sich an die Honorarlehrkräfte der Musikschule Fanny Hensel (Berlin-Mitte), die am 31.12.2025 Unterrichtsbeauftragungen hatten. Die Beschäftigung kann nur im Umfang der Unterrichtsbeauftragung zum genannten Stichtag erfolgen. Ihre Aufgaben Tanzunterricht Beschreibung des Arbeitsgebietes pädagogische Lehrkraft gem. Vorbemerkung Nr. 8 Mind. 4 Unterrichtseinheiten in der Kooperation mit allgemeinbildenden Schulen und Kitas Mitarbeit bei inklusiven Musikschulangeboten Unterstützung des Musikschulmanagements (z.B. Weiterentwicklung des Unterrichtsangebots, Kinder- und Jugendschutz, Digitalisierung, Inklusion, Öffentlichkeitsarbeit, Drittmittel u.ä.) Hervorzuhebende Sonderaufgaben: Wochenend- Feiertag- und Abenddienste, Bürger*innenkontakte Dienst am anderen Ort Die einzelnen und weiteren Aufgaben sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „ weitere Informationen “ einzusehen ist. Besoldungs-/Entgeltgruppe: E10 Hauptstadtzulage i.H.v. bis zu 150 EUR Besetzbar ab: sofort Befristet bis: Unbefristet Ihr Profil Bei Tarifbeschäftigten (m/w/d): Abgeschlossenes Hochschulstudium gemäß TV Musikschullehrkräfte Land Berlin (Stand Mai 2016) oder vergleichbare Qualifikation Honorarbeauftragungen für Musikschulunterricht an der Musikschule Fanny Hensel Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist. Wir bieten Weiterbildung Wir bieten vielfältige Weiterbildung: Inhouse-Seminare, digitale Selbstlernangebote, Kurse an der VHS und zertifizierte Lehrgänge an der Verwaltungsakademie Berlin. Flexible Arbeitszeiten Profitieren Sie von Gleitzeit, um Job und Privatleben besser zu vereinen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen mehr Gestaltungsfreiheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit im Bezirksamt Mitte tragen Sie direkt dazu bei, die Lebensqualität der Menschen im Bezirk zu verbessern und das Gemeinwohl zu stärken. Ein kollegiales Arbeitsklima Gemeinsam stark: Im Bezirksamt Mitte finden Sie ein offenes und unterstützendes Team, das auf Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Wertschätzung baut. Gesundheitsmanagement Ob Seminare, digitale Angebote oder vielfältige Gesundheitsaktivitäten, wie Laufgruppen, Yoga oder Tischtennis – wir fördern Ihre Gesundheit mit Angeboten für Einzelne und Teams. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Homeoffice, mobile Arbeit), eine familienfreundliche Unternehmenskultur und Beratungsangebote. Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button „Jetzt bewerben"! Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf mit Tätigkeitsübersicht, Nachweis über Ausbildungs-bzw. Studienabschluss, eine Kopie einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als zwei Jahre) oder Zwischenzeugnis ggf. die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bei Beschäftigten im öffentlichen Dienst (einen entsprechenden Vordruck finden Sie hier https://www.berlin.de/ba-mitte/karriere/stellenangebote/ unter „Welche Bewerbungsunterlagen werden benötigt?“) bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Nachweise zur Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (siehe https://www.kmk.org/zab/ ) ggf. Schwerbehindertenausweis / Nachweis einer Gleichstellung Falls nicht alle benötigten Unterlagen beigefügt sind, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Berliner Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, insbesondere für Führungspositionen. Wir schätzen die Vielfalt in unseren Teams und begrüßen daher alle Bewerbungen von Personen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, verschiedener sexueller und geschlechtlicher Identität(en), sozialen, ethnischen und religiösen Zugehörigkeiten sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Ihre Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren: Marie Schubert - 030 9018-37464 Ihre Ansprechperson für das Aufgabengebiet: Katharina Kaschny - 030 9018-37510