Einleitung:Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleitender Obermonteur m/w/d Einsatzort: Ergolding bei Landshut Kennziffer: 2025-1763 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Aufgaben:Du übernimmst die eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung von Baustellen im Bereich Niederspannungskabel und Freileitung für unser ProjektgeschäftDu arbeitest eng und vertrauensvoll mit der internen Projektleitung sowie unseren Auftraggebern zusammenDu planst Dein Team (u. a. Monteure, Zeitarbeitnehmer) und disponierst Geräte sowie Material für die Baustellen, inklusive Steuerung von SubunternehmenDu übernimmst die Verantwortung für die Bauausführung, führst Kontrollen und Abrechnungen durch und koordinierst Montagetätigkeiten sowie InbetriebnahmenDu treibst Optimierungen aktiv voran und achtest auf die Einhaltung aller notwendigen Prozesse und Vorgaben in der Bauausführung, z. B. ArbeitssicherheitsvorschriftenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker m/w/d gerne auch Quereinsteiger m/w/d mit entsprechender Erfahrung im Bereich Nieder- und MittelspannungMehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise in einer bauleitenden Obermonteurfunktion sowie erste Führungserfahrung von VorteilFührerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse BE oder CE sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2Eigenverantwortlicher, engagierter sowie motivierter Arbeitsstil mit Kommunikations- und DurchsetzungsvermögenWir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden ProjektenMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond