Senior Arbeitsrechtler gesucht
Beschreibung:
Unser Team ist ständig auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, um unsere Mandanten erfolgreich zu unterstützen. Wir suchen daher einen Senior Rechtsanwalt für Arbeitsrecht, der mit seinen Expertisen und Erfahrungen in den Bereichen Transformation, Compliance und Personalwesen unsere Mandanten bestens begleiten kann.
Fachkompetenz:
Als erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht besitzt er eine umfassende Kenntnis des gesamten Themengebietes und kann seine Fähigkeiten im Bereich der Re- und Umstrukturierungen sowie im Insolvenzarbeitsrecht einsetzen.
Projektmanagement:
Als fähiger Projektmanager verfügt er über die Fähigkeit, nationale und interdisziplinäre Teams von Juristen und Unternehmensberatern zu leiten und die Kommunikation mit dem Mandanten zu koordinieren. Er ist befähigt, Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen eigenständig durchzuführen.
IT-Kompetenz:
Außerdem steht er unseren Mandanten als kompetenter Gesprächspartner auch vor Ort zur Verfügung. Dies erfordert Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und die Fähigkeit, komplexe Themen leicht verständlich darzustellen.
Voraussetzungen:
* Doppelte juristische Promotion
* Mehr als 5 Jahre Erfahrung im transformationsbezogenen Arbeitsrecht, idealerweise mit Kenntnissen im Insolvenzarbeitsrecht
* Fachanwalt für Arbeitsrecht
* Eine gute Deutsch- und Englischkenntnis
* Ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Wir suchen eine treibende Kraft, die unsere Kultur schätzt und ihr Engagement für unsere Mandanten teilt. Wenn Sie als motivierte Person am Wachstum einer dynamischen Branche teilhaben möchten, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten!