Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der soziale Werte lebt und hochhält
flexible Arbeitszeitmodelle
regelmäßige Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
vielfältige Benefits wie Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Diensthandy zur privaten Nutzung usw.
Fahrradleasing dank JobRad sowie Firmenfitnessangebote
Unterstützung bei der eigenen Wohnungssuche durch einen Bestand von mehr als 10.000 Wohnungen
eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
versierter Umgang mit digitalen Anwendungen, z.B. MS Office
Führerschein Klasse B