Wir suchen eine motivierte Nachwuchsführungskraft, die sich für eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Einzelhandelsunternehmen begeistern kann.
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Lohn und Vergütung
Monatsbruttogehalt:
* 1.-6. Monat: 1.200,00€
* 7.-18. Monat: 1.400,00 €
* ab dem 19. Monat: 2.250,00 €
Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge sind auch Teil des Angebots.
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Fach- und Führungsaufgaben
Du wirst mit unseren Verkaufstätigkeiten starten, z.B. Warenverräumung, Bestandspflege, Kassiervorgänge und Kundenberatung. Schritt für Schritt lernst Du unsere Führungsaufgaben kennen, z.B. Warenpräsentation und saisonale Umbauten, Bestellungen, Retouren, Kassenabrechnung und Inventuren.
Anschließend übernimmst Du auch die Personalplanung und -führung.
Im 3. Lehrjahr warten spannende Projekte, wie Mitarbeit bei Neueröffnungen oder Filialanalysen mit der Regionalleitung.
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Voraussetzungen
Allgemeine Hochschulreife oder Fachabitur mit Praktikumsnachweisen (siehe IHK) ist erforderlich.
Interesse an Führungs- und Filialverantwortung sowie Lern-, Einsatz- und Veränderungsbereitschaft sind notwendige Voraussetzungen.
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Benefits
15% Personalrabatt auf deine Einkäufe, Weihnachtsbox, Team-Event und Respektvolles "Du", gelebte Werte und ein herzliches Miteinander.
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Weiteres
Ausbildung im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (10 Blockseminare à 2 Wochen).