Salary: 55.020 - 55.020 € per year Requirements: Ingenieurabschluss (BSc/MSc) mit über 10 Jahren relevanter Berufserfahrung; ein MBA oder ein dualer betriebswirtschaftlicher Abschluss ist von Vorteil Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Systemdesign innerhalb der Produktlinie und/oder der Komponentenlieferantenindustrie Solide Erfahrung im Systemdesign von zwangsgeführten Relais und Universalrelais Expertise in Funktionaler Sicherheit und Sicherheitsintegrität (ISO 13849‑1, IEC 62061) Starkes Branchennetzwerk über Kunden und Lieferanten hinweg Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse; Französisch, Chinesisch oder eine lokale Sprache sind ein Plus Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar an interne und externe Stakeholder zu kommunizieren Responsibilities: Verantwortung für die Systemarchitektur von zwangsgeführten Relais und Universalrelais Austausch und Besuche bei globalen Kunden Kombination von Technologie‑ und Anwendungsexpertise Sicherstellen, dass Technologie‑ und Produkt-Roadmaps mit den Next‑Generation-Produkten der Kunden sowie kurz‑ und langfristigen Technologie‑ und Markttrends (3–5 Jahre) übereinstimmen Analyse und Bewertung der wesentlichen Treiber für Produkt‑ und Technologielücken Teilnahme an und Mitgestaltung von Standardisierungsaktivitäten Erstellung von Anwendungs-Whitepapers Technischer Input für den Technology Radar, Produktausblicke/Roadmaps, PRDs Durchführung von Wettbewerbsbenchmarks und Bewertung neuer Produktkonzepte Technologies: Marketing PLC Architect More: Wir bei TE Connectivity plc sind ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich industrieller Technologie, das eine sichere, nachhaltige und vernetzte Zukunft gestaltet. Mit über 90.000 Mitarbeitenden in rund 130 Ländern arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen. Unser Team im Product Engineering optimiert bestehende Produkte basierend auf Anforderungen aus Marketing, Kundenprojekten und internen Bereichen und treibt kontinuierliche Verbesserungen in Qualität und Kosten voran. Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket, das auf die unterschiedlichen Lebenssituationen unserer Mitarbeitenden abgestimmt ist, einschließlich einer leistungsorientierten Vergütung und verschiedenen Gesundheits- und Wellness-Initiativen. last updated 9 week of 2026