Werden Sie Teil unseres modernen, kompetenten und servicestarken Teams!
Mössingen liegt mit rund 22.000 Einwohnern landschaftlich sehr reizvoll am Fuße der Schwäbischen Alb und verkehrsgünstig zu den Städten Tübingen und Reutlingen. Unsere Stadtverwaltung bietet vielseitige Einsatzmöglichkeiten und sehr gute Rahmenbedingungen.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt – Wir freuen uns auf Sie!
Für unser Team Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalreferent (m/w/d)
in Teilzeit (40-50%) Kennziffer 28.25.09.1-1
Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:
* Sie gestalten aktiv den Auswahlprozess: von der Erstellung der Stellenausschreibung über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
* Sie betreuen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei sämtlichen Anliegen personeller Art und prüfen arbeitsrechtliche Fragestellungen.
* Sie bereiten Reden für Dienstjubiläen, Verabschiedungen und Mitarbeiterehrungen vor und sorgen durch interne und externe Berichterstattung für eine wertschätzende Wahrnehmung.
* Sie erfassen und prüfen Bewertungen im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB) aus und tragen so zu einer transparenten Abwicklung bei.
* Sie unterstützen den Auftritt unserer Arbeitgebermarke und bringen eigene Ideen zur Stärkung unserer Position als attraktiver Arbeitgeber ein.
Eine genauere Abgrenzung der jeweiligen Aufgabengebiete behalten wir uns vor.
Ihr Bewerbungsprofil:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium.
* Idealerweise haben Sie gute Rechtskenntnisse im Bereich des Personalwesens, am besten in einer öffentlichen Verwaltung. Erfahrung in der Personalauswahl und Gesprächsführung ist ebenfalls von Vorteil.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
* Strukturiertes, sorgfältiges Arbeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen.
Wir bieten Ihnen:
* Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Position.
* Eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10. Eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 9b TVöD ist ebenfalls möglich.
* Es besteht die Möglichkeit der Probezeitverkürzung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
* Sehr flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
* Gute Entwicklungschancen durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine wertschätzende Willkommenskultur mit Patensystem
* Fahrradleasing
* Deutschland-Ticket als Job-Ticket für einen geringen Eigenanteil
* Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Bahnhof und Busbahnhof befinden sich in unmittelbarer Nähe zum Verwaltungsgebäude
* Ein breitgefächertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
* Kostenloser Eintritt in die Schwimmbäder Mössingens
* Bei Bedarf einen Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung in Mössingen
Fachliche Fragen?
Sabrina Schneider 07473/370-133
Personalrechtliche Fragen?
Sabrina Schneider 07473/370-133
Bewerbungsschluss?
28.09.2025