Deine PowerKollegen
Unsere Mission ist gestartet. Wir beginnen im Battery Valley in Salzgitter mit unserer eigenen Batteriezellproduktion und dem Ramp-up unseres weltweiten Headquarters für die weltweiten Zellfertigungen. Das Gesamtressort Technik trägt Verantwortung für den technischen Entwicklungsprozess der Batteriezelle. Die Zuständigkeiten umfassen Forschung, Vorentwicklung von Zellmaterialien und -komponenten, Material- und Serienentwicklung, Prototypenbau, Erprobung und Analytik von Batteriezellen.
Wo du deine Power bei uns einbringst
* Erfassen, Analysieren, Verifizieren und Validieren der Anforderungen für die Serienentwicklung von Batteriezellen
* Fachbereichsübergreifende Koordination der Anforderungsbewertung
* Ableitung von Spezifikationen für Zellsubkomponenten und Abstimmung mit verschiedenen Interessengruppen (Entwicklung, Produktion, Qualität usw.)
* Bewertung der Auswirkungen von Anforderungsänderungen sowie Dokumentation und Kommunikation der Änderungen an die Entwicklungsteams
* Sicherstellung der Konformität mit Gesetzen, Verordnungen und Normen rechtlicher Natur sowie mit unternehmensinternen Richtlinien für die Verwendung von Batteriezellen
* Abgabe von Freigabeempfehlungen, z.B. für Level-Releases und Durchführen des Änderungsmanagements in den jeweiligen Entwicklungsstufen
Dann passen wir zusammen
* Technischer Hochschulabschluss, z.B. in Elektrochemie, Materialwissenschaften, Physik, Elektrotechnik oder Chemieingenieurwesen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungsmanagement im Automotive-Umfeld
* Erfahrung in der Anwendung von Anforderungsmanagement-Software (z. B. DOORS)
* Sehr strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Ausgeprägte Teamfähigkeit
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Damit punktest du bei uns
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Batteriezellen, Zellkomponenten, Batteriematerialien und Batteriesysteme
* Projektmanagement-Erfahrung in der Entwicklung von Li-Ionen-Batteriezellen
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung
Damit punkten wir bei dir
* Flexible Arbeitszeitmodelle von 28 bis 40 Wochenstunden
* Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (bei bis zu 35 Wochenstunden)
* 30 Tage bezahlter + 10 Tage unbezahlter Urlaub
* Optionen mobiler Arbeit
* Relocation Support
* Weitere Gründe sind für dich in Ausarbeitung und folgen