Als leistungsfähiger Global Player sind wir gemeinsam stark, denn wir haben eine starke Geschichte.
Werden Sie Teil eines starken, motivierten und innovativen Teams am Standort Memmingen und bewerben Sie sich jetzt als
Ersatzteilverkäufer m/w/d im Sonderfahrzeugbau
Zur Verstärkung unseres Teams im Ersatzteilvertrieb suchen wir einen engagierten Mitarbeiter m/w/d, der technisches Fachwissen mit betriebswirtschaftlichem Know-how verbindet – um unsere internationalen Kunden kompetent zu beraten und den aktiven Verkauf von Ersatzteilen voranzutreiben.
Sie kümmern sich um die technische Klärung von Reparaturangeboten und stimmen sich eng mit Kunden sowie Ihren Kollegen aus der Konstruktion und Produktion ab.
Sie berücksichtigen Beschaffungs- und Herstellkosten sowie Marktgegebenheiten, um marktkonforme Verkaufspreise zu kalkulieren und setzen die jährliche Preisüberprüfung und ‑anpassung für Ersatzeile um.
Sie betreuen, pflegen und entwickeln den digitalen Ersatzteil-Webshop weiter und kümmern sich auch um Kundenanfragen und Datenpflege.
Sie arbeiten aktiv an bereichsübergreifenden Projekten zur Effizienzsteigerung und Verbesserung des Kundenerlebnisses mit.
Sie verfügen entweder über eine technische Ausbildung, z. B. zum Kfz-Mechatroniker m/w/d, Industriemechaniker m/w/d oder vergleichbar, und bringen kaufmännisches Verständnis mit oder Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann m/w/d, Automobilkaufmann m/w/d oder vergleichbar, erfolgreich abgeschlossen und besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Service / Ersatzteilvertrieb sowie im Fahrzeugbau sammeln.
Im Umgang mit MS Office sind Sie gut vertraut und Sie verfügen über gute SAP-Kenntnisse, idealerweise in S/4HANA.
Sie haben Spaß daran, auf Englisch zu kommunizieren und treten gerne mit unseren internationalen Kunden in Kontakt.
Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus, arbeiten gerne im Team und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall- und Elektroindustrie) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine 35-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
Bezuschusste Kantine
Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur