Als Unternehmen mit Tradition und Innovation stellt Sprimag seit über 100 Jahren automatische Lackieranlagen und Applikationstechnik für die Beschichtung von Oberflächen aller Art und die Innenbeschichtung von Tuben und Dosen her. Mit rund 200 Mitarbeitenden sind wir weltweit präsent. Um unseren Spitzenplatz weiter auszubauen, investieren wir permanent in die Entwicklung neuer Technologien und in unsere Mitarbeitenden.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen
Mechanischer Monteur im Bereich Innenmontage / Außenmontage / Service (w/m/d)
Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
* Vormontage, Endmontage und Inbetriebnahme der Lackiermaschinen und -anlagen im Werk und beim Kunden vor Ort (weltweit).
* Durchführung von Servicedienstleistungen wie Wartung, Instandsetzung, Reparatur, Umbau und Erweiterung unserer Anlagen.
* Einrichtung der Maschinen und Anlagen sowie anschließende Produktionsbegleitung beim Kunden.
* Schulung des Bedienpersonals und technische Übergabe der Anlagen.
* Erstellung von Montageberichten und Dokumentation.
* Enge Zusammenarbeit in Projektteams.
* Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne eine Weiterbildung zum Techniker.
* Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von Maschinen oder Anlagen, idealerweise im Sondermaschinenbau.
* Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen sowie Pneumatik-Kenntnisse.
* Reisebereitschaft weltweit, Freude an internationalen Einsätzen und Flexibilität.
* Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bei Sprimag zu arbeiten bedeutet, in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit schlanken Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen tätig zu sein. Eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, erwarten Sie. Flexible Arbeitszeitmodelle, eine 35-Stunden-Woche, die Entlohnung auf Basis von ERA, Sonderzahlungen sowie vielfältige Benefits wie z. B. Jobrad, kostenlose E-Bikes zum Leihen und Corporate Benefits runden das Angebot ab.