Sachbearbeitung in der lohn- und gehaltsabrechnung (m/w/d) als elternzeitvertretung mit option auf entfristung

Sachbearbeitung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) als Elternzeitvertretung mit Option auf Entfristung

Voll-/Teilzeit, ab sofort, für 2 Jahre

Dein neues Team – wir sind GOB:

Die GOB Gesellschaft für Organisation, Beratung und Service­leistungen mbH ist eine gemein­nützige Tochter­gesellschaft der DAA-­Stiftung Bildung und Beruf. Die DAA-Stiftung Bildung und Beruf bildet mit zwölf Beteiligungs­unternehmen und ca. 6.000 Mit­arbeitenden eine der größten gemein­nützigen deutschen Unternehmens­gruppen in der Aus- und Weiterbildungs­branche. Wir unterstützen mit knapp 50 Kolleginnen und Kollegen die Beteiligungs­unternehmen als interne Dienst­leisterin in der Finanz- und Gehalts­buchhaltung, mit Drucker­zeugnissen und IT- sowie SAP-Services. Darüber hinaus übernehmen wir eine feder­führende Rolle bei der Umsetzung der stiftungsverbund­weiten Digitalisierung.

• Eigenverantwortliche und termingerechte Erfassung der monatlichen Daten für die Entgeltabrechnung
• Anwendung der gültigen gesetzlichen Anforderungen in der Steuer- und Sozialversicherung
• Berücksichtigung der vertraglichen und außervertraglichen Vereinbarungen
• Kommunikation mit Kunden und externen Ansprechpersonen
• Erstellung von Bescheinigungen sowie Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern
• Abwicklung von Pfändungen und Abtretungen
• Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung bei Forderungs- und Kontenklärungen

• Kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägigen Berufserfahrungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicher im Umgang mit Sozialversicherung-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit SAP HCM oder anderen Entgeltabrechnungsprogrammen sowie mit MS Office
• Vertrauensvoller und verbindlicher Umgang mit den verschiedenen Zielgruppen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit und hohe Servicebereitschaft
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten

Work-Life-Balance
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember, Unterstützung für soziales und ehrenamtliches Engagement, zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben.

Attraktive Arbeitgeber­leistungen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 13 Gehälter, Zuschuss zum Deutschlandticket oder monatliche Aufladung einer Gutscheinkarte, sich erhöhende Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, großzügige Jubiläumszahlungen, frisches Obst, Kaffee- und Wasserspezialitäten.

Hier arbeiten wir
In ruhiger und schöner Lage direkt am Osterbekkanal, verkehrs­günstig gelegen, fußläufig durch gute Bahn- und Bus­anbindungen zu erreichen, eigene Fahrrad­parkplätze, barriere­freier Arbeitsort, ergonomische und helle Büros.

Persönliche Weiter­bildung
Breites Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung über IWIS – Interne Weiterbildung im Stiftungsverbund oder Studium bei der HFH Hamburger Fern-Hochschule, mögliche Übernahme der Weiterbildungs-/Qualifizierungskosten.

Agiles Arbeitsumfeld
Sinnstiftende Tätigkeit mit offener Unternehmens­kultur, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungs­wegen und familiären Arbeits­atmosphäre, Freiräume für Ideen, ein sehr freundliches und buntes Team mit gemeinsamen Sommerfesten, Weihnachts­feiern und regelmäßige Get-togethers, kleine Aufmerksam­keiten zum Geburtstag und Jubiläen.

Gern sprechen wir mit Dir darüber, was Dir im Job noch wichtig ist.

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