Dein Aufgabengebiet
1. Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
2. Steuerung und enge Zusammenarbeit mit unseren nationalen und internationalen Payroll-Partnern
3. Ansprechpartner:in für Sozialversicherungsträger, Ämter und Behörden
4. Begleitung von Betriebsprüfungen sowie vorbereitende Jahresabschlussarbeiten
5. Mitarbeit in Projekten und bei Aufgaben im Bereich Buchhaltung und Steuern
6. Durchführung der monatlichen Kontenabstimmung inklusive Differenzklärung
7. Zuordnung der Personalaufwände auf den entsprechenden Konten sowie Schnittstelle zwischen den Bereichen Finanzbuchhaltung, Steuern und HR
8. Mitwirkung an Projekten zur Qualitätsverbesserung und Prozessgestaltung im Zusammenhang mit Payroll-Tätigkeiten
Dein Profil
9. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
10. Relevante Berufserfahrung in der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im internationalen Umfeld
11. Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
12. Gute Anwenderkenntnisse in den MS Office Programmen und idealerweise in SAP HCM / SAP SuccessFactors EC
13. Erfahrung in der Durchführung der Lohnbuchhaltung
14. Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
15. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
16. Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme
17. Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungsabhängige Incentives
18. Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei
19. Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen
20. Bezuschussung zur Verpflegung sowie Förderung Deiner Mobilität, z.B. mit der 100%igen Bezuschussung des Deutschlandtickets und der Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen
21. Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit
22. Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements
23. Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity