Dein Verantwortungsbereich
* Abwechslung pur : physiotherapeutische Befunderhebung und Behandlung stationärer und ambulanter Patienten bspw. nach Operation, Unfällen oder bei akuten/chronischen Erkrankungen
* Individuelles Arbeiten : Du gestaltest eigenständig deinen Arbeitsalltag, kannst kreativ sein und wirst Teil einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen
* Tagesablauf : Du führst selbstständig Befunderhebungen durch, planst individuell die Behandlungen, führst die Einzel- und Gruppentherapien durch und dokumentierst die erbrachten Leistungen
Dein Profil
* Qualifikation : Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) sowie die staatliche Berufserlaubnis für diese Tätigkeit.
* Interesse : Du interessierst dich für die Arbeit mit Kindern im stationären und ambulanten Kontext und/oder hast Berufserfahrung in der pädiatrischen Physiotherapie.
* Weiterbildung : Du besitzt die Zusatzqualifikation Kinder Bobath oder Vojta oder vergleichbare pädiatrische Weiterbildungen.
* Zusatzqualifikation : Eine erforderliche Zusatzqualifikation der manuellen Therapie wäre wünschenswert.
* Arbeitsweise : Du arbeitest gern eigenverantwortlich und interdisziplinär im Team, teilst dein Wissen und interessierst dich für die Arbeit in einem Akutkrankenhaus mit integrierter Ambulanz.
* Wissenschaftliches Interesse: Wenn Du Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten hast und die evidenzbasierte Praxis zukunftsorientiert mitgestalten möchtest, hast du bei uns die Möglichkeit dafür.
Das bieten wir Dir
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
* Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
* Ein Entgelt nach TV MUL
* Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
* 30 Tage Urlaub
* Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
* Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Zuschuss zum ÖPNV Ticket
* Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.