Dein Arbeitsalltag bei uns ist alles andere als eintönig: Du bist von Anfang an Teil des Teams, übernimmst eigenständig vielfältige Aufgaben im Tagesgeschäft sowie in konzeptionellen und strategischen, bereichsübergreifenden HR-Themen.
1. Du erhältst Einblick in alle personalrelevanten Prozesse des operativen Personalmanagements u. a. Beratung des Fachbereichs sowie die Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien
2. Du wirkst maßgeblich bei Projekten mit und wirst ab der ersten Minute aktiv in HR-Themen eingebunden
3. Du unterstützt und gestaltest die kommunikative Begleitung unserer Arbeit (Intranet, eBase, Mailings etc.)
4. Du lernst verschiedene Felder der Personalentwicklung und unsere Learning & Development Angebote kennen und unterstützt bei der Weiterentwicklung
Kostenloses Parken, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten
Du befindest dich in einer fortgeschrittenen Phase deines Studiums (mind. 3 Semester) in einem themenverwandten Fachbereich und erfüllst folgende Kriterien:
5. Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
6. Gute Kommunikationsfähigkeiten
7. Analytisches Denkvermögen
8. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
9. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
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