PpIm Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark, mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung und wurde als familienfreundlich ausgezeichnet. Rund 20.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands. /ppAn der strongUniversität Potsdam /strong ist im strongDezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten /strong zum strongnächstmöglichen Zeitpunkt /strongfolgende Stelle strongunbefristet /strongzu besetzen: /ppstrongVolljurist / Volljuristin (w/m/d) /strong /ppKenn-Nr. (Inhalt entfernt) /ppDie Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100 %); die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder. /ppstrongIhr Arbeitsbereich: /strongbrIm Referat Justiziariat des Dezernats für Personal- und Rechtsangelegenheiten erwartet Sie ein abwechslungsreiches juristisches Aufgabenspektrum mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Als zentrale rechtliche Anlaufstelle der Universität übernehmen Sie Verantwortung in einem spannenden Mix aus Hochschul-, Dienst-, Arbeits- und Datenschutzrecht. Sie arbeiten an einem vielseitigen Themenfeld mit engem Bezug zu aktuellen rechtlichen Entwicklungen und gestalten aktiv die rechtlichen Rahmenbedingungen des universitären Alltags mit. /ph4Ihr Aufgabengebiet umfasst: /h4ulliJuristische Bearbeitung von Vorgängen auf dem Gebiet des Arbeits- und Tarifrechts, öffentlichen Dienstrechts, Verwaltungs- und insbesondere Hochschulrechts einschließlich Urheberrechts /liliVertragsprüfung und -beratung der Zentralen Verwaltung und der zentralen Einrichtungen /liliEigenständige Bearbeitung von Anträgen aufgrund des Akteneinsichts- und Informationszugangsgesetzes des Landes Brandenburg /liliBearbeitung von Datenschutzrechtsangelegenheiten (insb. Datenschutzverletzungen und datenschutzrechtliche Prüfung von Vertragsangelegenheiten) /liliMitarbeit an Projekten im Rahmen der künstlichen Intelligenz sowie Mitarbeit in Digitalisierungsprozessen /li /ulh4Sie bringen Folgendes mit: /h4ulliZweites juristisches Staatsexamen, mindestens ein Staatsexamen mit der Note „befriedigend“ /liliAusgeprägtes Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit /liliIT-Affinität sowie sichere Recherchefähigkeiten in einschlägigen juristischen Fachdatenbanken /liliTechnisches Verständnis für die Bearbeitung datenschutzrechtlicher Aufgabenstellungen /li /ulpstrongDarüber hinaus sind folgende Kompetenzen wünschenswert: /strong /pulliKenntnisse im Vertragsrecht, Arbeits- und Tarifrecht, öffentlichen Dienstrecht und Verwaltungsrecht /liliKenntnisse im Datenschutzrecht /liliErste Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder Hochschulwesen /liliDeutschkenntnisse auf Niveau C2 gemäß GER; Englischkenntnisse B2 wünschenswert /li /ulh4Unser Angebot an Sie: /h4ulliEinen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit unbefristeter Anstellung /liliWork-Life-Balance dank geregelter Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten /liliIndividuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote /liliEin familienfreundliches Umfeld mit Unterstützungsangeboten, Jobticketzuschuss und Hochschulsportangeboten /liliEinen Arbeitsplatz im Grünen: am historischen Campus „Am Neuen Palais“ mit guter ÖPNV-Anbindung /li /ulh4Ihre Bewerbung: /h4pReichen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und entsprechenden Qualifikationsnachweisen sowie sämtlichen Stationszeugnissen über das Online-Karriere-Portal der Universität Potsdam ein (strongKenn-Nr. (Inhalt entfernt) /strong). Bitte stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten PDF-Datei bereit. Die strongBewerbungsfrist /strongendet am. /p pJetzt online bewerben: brstrong (Inhalt entfernt) /strong /p pDie Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit. /p pFür nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Justiziarin des Dezernats für Personal- und Rechtsangelegenheiten, Frau Katrin Reifenstein, per E-Mail: (Inhalt entfernt) und Telefon: (Inhalt entfernt) – 1655, zur Verfügung. /p pGern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an (Inhalt entfernt) wenden. /p pWeitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter:strongbr/strong (Inhalt entfernt) /p /p