Aufgaben
1. Fachliche Leitung und zielorientierte Führung der Mitarbeite*innen des zugewiesenen Bereichs
2. Koordination von Instandsetzungsarbeiten und Beauftragung der Wartungen an medizinisch-technischen Geräten, wie MRT, CT, Beatmungsgeräte, Angiografiegerät usw.
3. Organisation von Geräteprüfungen nach MPBetreibV, STK, MTK, DGUV mit dazugehöriger Dokumentation in Eigen- oder Fremdleistung
4. Koordination unserer Servicepartner vor Ort
5. Unterstützung und Beratung der Medizinprodukteanwender*innen und Medizintechnischem Einkauf in allen technischen Fragen
6. Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
7. Geräteverwaltung anhand des vorhandenen Dokumentationssystems und Führung des Bestandsverzeichnisses nach MPBetreibV
8. Aktive Begleitung und Abwicklung von Projekten im Zusammenhang mit Medizintechnik (Umbau, Umzug, Erneuerung, neue Anschaffungen)
9. Überprüfung der Kostenvoranschläge/Rechnungen und Wirtschaftlichkeitsbeurteilung der Instandsetzungsmaßnahmen
10. Zusammenarbeit mit der IT bezüglich der Integration von Medizingeräten in IT-Netzwerken
11. Erstellung und Aktualisierung von Dokumenten für das Qualitätsmanagement
Ihr Profil
12. Studium der Medizintechnik (Bachelor oder Master) oder eine gleichwertige technische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
13. Sehr gute Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Vorgaben
14. Sehr gute IT- und Netzwerkkenntnisse sowie fundierte MS-Office Kenntnisse
15. Zuverlässigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt sowie die Motivation zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
16. Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick
17. Führerschein B
18. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level-C)
19. Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
20. Für Bewerber*innen aus Nicht-EU-Ländern: Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis müssen bereits vorliegen, Ausbildung/Studium muss in Deutschland anerkannt sein
21. Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind
Wir bieten Ihnen
22. Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
23. Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
24. Mobil & klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und klimaneutral durch den Tag
25. Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz
26. Familienfreundlich: Ferienbetreuung für Ihre Kinder
27. Lecker & gesund: Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (inkl. wöchentlicher Aktion „Gesundes Essen“)
28. Arbeitszeit & Flexibilität: 38,5-Stunden-Woche, 24. und 31. Dezember frei, gelebte Gleitzeit im Rahmen der 5-Tage-Woche
29. Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
30. Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert
31. Führung & Kultur: Wertschätzende Führung mit ehrlichem Feedback, Chance aus Fehlern zu lernen und individuelle Unterstützung
Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann, sobald eine geeignete Kandidatin oder ein geeigneter Kandidat gefunden wurde.
Veröffentlichungsdatum
07.01.2026
Bewerbungsschluss
09.03.2026