Wir möchten, dass es unseren Mitarbeiter:innen und Gästen gut geht und begeistern mit hoher Kompetenz, Qualität und Junge Leidenschaft. Du möchtest Deine Kompetenz in der kaufmännischen und persönlichen Betreuung unserer Geschäfte einbringen und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Komm' in unser Team als Gebietsverkaufsleiter:in für den Bereich Berlin / Brandenburg!
Wo
10969 Berlin / Brandenburg (mehrere Standorte),
Beginn
ab sofort
Deine Aufgaben
Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst Du sukzessive die Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung Deines Verkaufsgebiets. Dazu gehören u. a. folgende Aufgaben:
1. Aktive Mitarbeit in Deinen Geschäften und Coaching on the job
2. Beratung und Führung Deiner Filialleiter:innen - Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Deine Geschäfte und relevante Schnittstellenbereiche
3. Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Personalbesetzung in den Geschäften sowie der Förderung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen
4. Kaufmännische Betreuung der Geschäfte und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen
5. Waren-, Budget- und Personaleinsatzplanung
Dein Profil
6. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie oder Hotellerie sowie erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in einem Filialunternehmen
8. Du identifizierst Dich mit unseren und dem Junge System
9. Durch Deine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz agierst Du erfolgreich an der Schnittstelle zu unterschiedlichen Bereichen
10. Du weist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf und gestaltest ein erfolgreiches, wertschätzendes Miteinander
11. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bringst Bereitschaft zur Arbeit im Außendienst mit
Unser Angebot
12. Selbstverständlichkeiten: Einstiegsgehalt ab 4.365,00 €/Monat zzgl. Sonn- und Feiertagszuschlägen, Prämienzahlungen nach abgeschlossener Einarbeitung, Gleitzeit & Dienstwagen
13. Herzlichkeiten: Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung & Jubiläums-Präsent
14. Benefits, die wir Dir zusätzlich bieten: 50 % Personalrabatt, Wellhub, Weiterentwicklung, Sonderzuwendungen & weitere
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