Als Referent/in des Eisenbahnbetriebsleiters unterstützt du die sichere und regelkonforme Durchführung des Eisenbahnbetriebs. Du wirkst an betrieblichen Prozessen mit, bereitest Entscheidungen vor und sorgst dafür, dass gesetzliche Vorgaben und interne Richtlinien eingehalten werden. In enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Betriebsleitung und externen Stellen trägst du maßgeblich zu einem zuverlässigen und sicheren Bahnverkehr bei – verantwortungsvoll, strukturiert und praxisnah.
* Mitarbeit bei Einführung, Pflege und Weiterentwicklung des SMS
* Erstellung, Pflege und Aktualisierung von betrieblichen Regelwerken, Anweisungen und Mitteilungen
* Vorbereitung und Mitwirkung bei Audits, Kontrollen und Managementbewertungen inkl. Analyse von Ereignissen, Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
* Unterstützung bei der Erstellung von Sicherheitsberichten und Kennzahlen
* Mitwirkung bei Erstellung, Änderung und Pflege von Instandhaltungsprogrammen
* Unterstützung bei der Ermittlung sicherheitskritischer Komponenten und Tätigkeiten
* Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege der Instandhaltungsakten
* Überwachung von Instandhaltungsfristen und Fahrzeugzuständen
* Unterstützung bei Lieferanten‑ und Werkstattkommunikation sowie der Betriebsleitung bei betrieblichen Analysen und Auswertungen
* Mitwirkung bei Schulungs‑ und Fortbildungsplanung des Betriebspersonals
* Mitarbeit im Notfall‑ und Krisenmanagement
* Abgeschlossene technische oder bahnbetriebliche Berufsausbildung (z. B. Meister im Bahnbetrieb, Techniker)
* Alternativ einschlägiges Studium (z. B. Bahntechnik, Maschinenbau, Verkehrswesen)
* Mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb oder in betrieblich‑technischen Funktionen
* Deutsch in Wort und Schrift, mindestens in der Stufe C1
* Fundierte Kenntnisse des Eisenbahnbetriebes (EBO, TfV, TSI, EU‑VO /, ECM‑VO)
* Grundkenntnisse im Sicherheitsmanagementsystem (SMS)
* Analytische und strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Hohes Sicherheitsbewusstsein
* Belastbarkeit und Eigeninitiative
* Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
* ein dynamisches und freundliches Team, das sich auf Deine Unterstützung freut
* eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
* 30 Urlaubstage
* flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* modernes Office mit Top-Ausstattung und Firmenhandy
* flexible Arbeitszeiten
* Fort- und Weiterbildungsangebote
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