Aufgaben
* Als Personal-Abrechnungs-Spezialist ist man für die monatliche Entgeltabrechnung von Beschäftigten und Beamten verantwortlich. Die Abrechnung umfasst verschiedene Aufgaben, wie z.B. die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen.
* Die Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Abrechnungsprogramm dvv.Personal ist ein weiterer wichtiger Aspekt dieser Tätigkeit. Hierbei handelt es sich um die Erfassung und Aktualisierung von Daten über Mitarbeiterschaft und -status.
* Außerdem sind die Administration von Urlaub, Arbeitszeiten und Fehlzeiten im Zeiterfassungsprogramm sowie die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden zu den Pflichten dieses Berufs.