Empfangskraft (w/m/d)
1. Asklepios Klinik Triberg
2. Teilzeit
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Die Asklepios Klinik Triberg ist eine Fachklinik für Onkologie in der Rehabilitations- sowie Anschlussheilbehandlungen nach unseren Therapiekonzepten „Bewegung nach Krebs“, „Partizipative Rehabilitation“ und „Reha für Jüngere – Auf die Plätze, fertig, Leben!“ durchgeführt werden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Mitarbeiter:in an unserem Empfang in Voll- oder Teilzeit
Hier bringst du uns weiter
Zu deinen Aufgaben gehört:
3. Ein- und Auschecken unserer Patienten und Gäste
4. Ab- und Anreise-Unterlagen (Reisekostenerstellung/Bearbeitung und Fakturierung von Zusatzleistungen) erstellen und bearbeiten
5. Hilfestellung bei verschiedensten Angelegenheiten bieten
6. Hausführung für neu angereiste Patienten
7. Mitverantwortung für unsere Hauptkasse tragen
8. Betreuung des Meldescheinwesens
9. erstellen von Statistiken
10. Steuerung der Telefonzentrale
11. Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost
12. Rechnungsbearbeitung
13. Kiosk-Verkauf
14. allgemeine Verwaltungsaufgaben
Das bringst du mit
15. ein patientenorientiertes Auftreten
16. eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und Flexibilität
17. ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie-Fähigkeit gegenüber Patienten und Angehörigen
18. eine hohe Serviceorientierung
19. Gute Umgangsformen
20. Zeitliche Flexibilität
21. Teamfähigkeit
22. Gute Kenntnisse in MS Office
23. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder verlgeichbare Qualifikation
Das geben wir zurück
24. ein engagiertes und interdisziplinäres Team
25. eine am TVÖD-orientierte Vergütung
26. maximal eine 38,5 Stunden-Woche (Vollzeit)
27. eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe
28. soziales Engagement, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge
29. großzügige Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
30. Bonusprogramme für Mitarbeitende
31. einen optimalen Standort mit hohem Freizeitwert