Die Sozialwerk Meiningen gGmbH betreibt als Diakonischer Träger im Landkreis Schmalkalden-Meiningen und den umliegenden Landkreisen verschiedene ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen in den Bereichen Hilfen für sucht- und psychisch kranke Menschen, Jugendhilfe sowie eine Geriatrische Fach- und Rehabilitationsklinik sowie einen Bereich der Hospiz- und Palliativversorgung. Insgesamt werden ca. 460 Mitarbeitende beschäftigt.
Der Bereich** Psychosoziale Hilfen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene** mit seinen stationären, teilstationären und ambulanten Beratungs-, Unterstützungs- und Wohnangeboten konnte sein Leistungsangebot in den letzten Jahren immer weiter ausbauen und sucht ab sofort zur Unterstützung des multiprofessionellen Teams im Wohnprojekt Baumschulenweg einen
Sozialarbeiter (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit. Das Dienstverhältnis ist zunächst für 2 Jahre befristet.
- Hilfeplanung, Beratung, Betreuung und Unterstützung der Bewohner des Wohnprojekts und anderer Klienten im Sozialraum im Rahmen ambulanter Unterstützungsangebote
- innovative Weiterentwicklung des bestehenden Leistungsangebotes im Sozialraum
- Kriseninterventionen und -prävention in Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften
- Koordination und Vermittlung von Hilfen, Netzwerkarbeit
- ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder einen vergleichbaren Berufsabschluss
- die Motivation, einen bedeutenden Beitrag zur Selbstbestimmung und gesellschaftlichen Teilhabe von psychisch kranken, seelisch behinderten und suchtkranken Menschen zu leisten
- Berufserfahrung im Umgang mit psychisch kranken, seelisch behinderten und/oder suchtkranken Menschen ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Fahrerlaubnis Klasse B
- eine verantwortliche und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- erfahrene, aufgeschlossene und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- regelmäßige Supervision, Fallbesprechung und Mitarbeitercoaching
- leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) DW-EKM mit attraktiver Alterszusatzversorgung und Jahressonderzahlung
- 31 Tage Jahresurlaub zzgl. dienstfreie Tage Heiligabend und Silvester (bzw. Ausgleichstage falls Dienst)
- die Mitarbeit in einem Unternehmen in gemeinnütziger Trägerschaft
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