Young Talente im HR - Recruiting
Als Young Talent im Bereich HR - Recruiting erwerbst du vielfältige Erfahrungen im Personalmarketing, Bewerbermanagement und in der Mitarbeitendenbetreuung mit dem Fokus auf die Zielgruppe Young Talente. Deine eigenen kreativen Ideen sind dabei stets willkommen. Zeige uns dein organisatorisches und konzeptionelles Talent und unterstütze uns bei der Betreuung unserer Auszubildenden, Dual-Studierenden, Praktikant*innen und Werkstudierenden.
Deine Aufgaben:
* Sei Ansprechpartner*in für unsere Auszubildenden, Dual-Studierenden, Praktikant*innen, Werkstudierenden und die Nachwuchsbetreuenden im Fachbereich.
* Unterstütze im Backoffice mit Übernahme von eigenen Verantwortungsbereichen.
* Konzipiere und mite am Entwickeln von strategischen Projekten.
* Teilnehme an Workshops für Young Talente und Nachwuchsbetreuende.
Wir ermöglichen dir mobiles Arbeiten überall dort, wo es die Tätigkeit erlaubt, unter Nutzung mobiler Endgeräte und Online-Tools.
Das Unternehmen möchte betonen, dass das Einsetzen dieser Tools freiwillig ist und daher nicht obligatorisch ist.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine Austausch-Ecke oder Co-Working-Space an.
Bei einem Pflichtpraktikum erhältst du 1.000€ Vergütung, bei einem freiwilligen Praktikum über 5 bis 6 Monate 2.090€ pro Monat. Des Weiteren erhalten Du Urlaubstagen während des Praktikums sowie 15% Personalrabatt in der Otto Gruppe.
Arbeite dort, wo es Dir am besten passt: in einer Austausch-Ecke, einer Co-Working-Lounge oder bei schönem Wetter auf unserer Dachterrasse.
Wir bieten ein Rahmenprogramm für Studenten an. Dieses umfasst gemeinsame Mittagessen, virtuelle Kaffeepausen sowie Afterworks.
Wir möchten Dich darauf hinweisen, dass Du Teil des Witt-Teams werden kannst und außerdem viele weitere Möglichkeiten hast, sich auszutauschen.