Zur Verstärkung unseres Teams in der Pflegedirektion suchen wir einen engagierten und qualifizierten Projekt- und Prozessmanager (w/m/d). In dieser spannenden und verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich für die Planung, Durchführung und Optimierung von Projekten sowie für die Weiterentwicklung von Prozessen im Pflegebereich verantwortlich. Ihr Beitrag ist entscheidend für die effiziente und patientenorientierte Pflegegestaltung in unserem Krankenhaus.
Ihre Aufgaben
1. strategische und operative Planung sowie Steuerung von Projekten in Abstimmung mit der Pflegedirektion und der Geschäftsführung
2. Darstellung und Dokumentation von Projektbestandteilen, Information des Klinikpersonals und der Schnittstellenpartner
3. Mitwirkung an der strategischen Prozessausrichtung und -entwicklung im nichtärztlichen Bereich
4. Prozessanalysen in den Bereichen nach Auftrag
5. Kooperation mit Partnern der pflegerischen Versorgung und Vertragswesen
6. Überwachung sowie Einhaltung von Pflichtfortbildungen im mittleren medizinischen Dienst
7. Sonderaufgaben, die die Pflegedirektion und die Geschäftsführung zuordnet
Ihr Profil
8. erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)
9. begonnenes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, oder Gesundheitsmanagement wünschenswert
10. Berufserfahrung im Bereich der klinischen Patientenversorgung wünschenswert
11. nachweislich fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
12. Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
13. entsprechende persönliche und methodische Kompetenzen zur Aufgabenerfüllung
14. strategisches Denken sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
15. sehr gutes Organisationsvermögen und ein hohes Maß an Flexibilität
16. Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
17. Identifikation mit den Betriebszielen und dem Leitbild eines christlichen Krankenhausträgers
Wir bieten Ihnen
18. einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit
19. eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Sachsen mit 31 Urlaubstagen
20. flache hierarchische Strukturen in einem harmonischen Team
21. eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
22. umfangreiche Angebote für Mitarbeitende
betriebliche Altersvorsorge
vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und EntspannungCorporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing und E-Bike-Pool